Soudeur haute pression (TIG)
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une soudeur (se) haute pression TIG pour occuper un poste de soir
du lundi au jeudi de 15h15 à 1h15 du matin
Nous sommes dans la fabrication depuis plus de 25 ans
Si vous recherchez un poste à laval comme soudeur haute pression, poste permanent de soir
...
salaire de 27,50$ à 34$
Lisez la description car ce poste est peut-être pour vous
Advantages
Poste permanent de soir
4 jours semaine du lundi au jeudi de 15h15 à 1h15 am
assurances collectives complètes
Avec soins dentaires et télémédecine couverte
Programme de partage de bénéfice
congés fériés supplémentaires
Responsibilities
Bien exécuter la séquence de soudure en respectant les règles
Utiliser les équipements de soudages appropriés
Bien vérifier le tout avant d'exécuter les soudures
Assembler, couper, souder au besoin
Faire la vérification de la qualité des soudures
lecture de plan
Qualifications
DEP en soudure haute pression ou expérience significative
Comprendre les mesures impériales
Savoir lire les plans
Bien comprendre les procédés de soudure haute pression
Maîtriser acier, stainless, Fluxcore et MIG
Avoir une bonne vitesse de production
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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