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détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    L'un des plus grand employeur de la région est à la recherche d'un soudeur pour ses installations situées à Bécancour.,

    Nous recherchons une personne motivée pour occuper ce poste au sein d'une entreprise qui se spécialise en projets de structure et fabrication sur mesure. Ce sera l'occasion pour vous de continuer de développer vos compétences professionnelles, en plus de travailler avec une équipe entraînante! Cet emploi de soudeur SMAW en aluminerie vous permettra d'avoir un impact direct sur les opérations quotidiennes de l'aluminerie de Bécancour dans le secteur de Trois-Rivières.


    Avantages
    Échelle salariale jusqu'à $29.29/heure
    40 heures par semaine garanties avec possibilité de temps supplémentaire selon les besoins
    Horaire principalement de soir
    Au moins deux jours de repos côte-à-côte pendant la semaine
    REER collectif
    Assurances collectives
    Repas payé

    Responsabilités

    Relevant du superviseur ou du chef d’équipe, le soudeur manipule et fait fonctionner des machines à souder manuelles, automatiques ou semi-automatiques, dans le but de souder des pièces préassemblées en conformité avec les plans et ordres de travail. Les soudeurs travailleront majoritairement sur le changement de caissons d’aluminerie ainsi que sur des travaux divers dans l’usine.

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
    L’environnement peut être chaud et difficile surtout en été à cause des travaux près des cuves d’aluminerie. Le candidat doit être conscient que les travaux de soudure sont « rough » et ne demande pas nécessairement de belle finition dû au magnétisme dans les halls.


    Qualifications
    DEP en soudage ou expérience significative en soudage
    Flexibilité à être mobile (un atout)
    Cartes CWB ne sont pas obligatoires
    Faire preuve d'autonomie
    Avoir une vision axée sur la santé et la sécurité au travail
    Avoir de la facilité à travailler en équipe
    Savoir souder « à la baguette »


    Sommaire
    Pour postuler : Appelez François au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
    *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

    Suivez-notre page Facebook !
    Ne manquez aucun de nos postes et soyez informé en temps réel :
    https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/

    Randstad, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    L'un des plus grand employeur de la région est à la recherche d'un soudeur pour ses installations situées à Bécancour.,

    Nous recherchons une personne motivée pour occuper ce poste au sein d'une entreprise qui se spécialise en projets de structure et fabrication sur mesure. Ce sera l'occasion pour vous de continuer de développer vos compétences professionnelles, en plus de travailler avec une équipe entraînante! Cet emploi de soudeur SMAW en aluminerie vous permettra d'avoir un impact direct sur les opérations quotidiennes de l'aluminerie de Bécancour dans le secteur de Trois-Rivières.


    Avantages
    Échelle salariale jusqu'à $29.29/heure
    40 heures par semaine garanties avec possibilité de temps supplémentaire selon les besoins
    Horaire principalement de soir
    Au moins deux jours de repos côte-à-côte pendant la semaine
    REER collectif
    Assurances collectives
    Repas payé

    Responsabilités

    Relevant du superviseur ou du chef d’équipe, le soudeur manipule et fait fonctionner des machines à souder manuelles, automatiques ou semi-automatiques, dans le but de souder des pièces préassemblées en conformité avec les plans et ordres de travail. Les soudeurs travailleront majoritairement sur le changement de caissons d’aluminerie ainsi que sur des travaux divers dans l’usine.

    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
    L’environnement peut être chaud et difficile surtout en été à cause des travaux près des cuves d’aluminerie. Le candidat doit être conscient que les travaux de soudure sont « rough » et ne demande pas nécessairement de belle finition dû au magnétisme dans les halls.


    Qualifications
    DEP en soudage ou expérience significative en soudage
    Flexibilité à être mobile (un atout)
    Cartes CWB ne sont pas obligatoires
    Faire preuve d'autonomie
    Avoir une vision axée sur la santé et la sécurité au travail
    Avoir de la facilité à travailler en équipe
    Savoir souder « à la baguette »


    Sommaire
    Pour postuler : Appelez François au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca

    Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
    *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

    Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

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    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.