Soudeur

Te joindre à notre équipe soudée, c’est choisir un milieu axé sur l’entraide, le respect et l’authenticité!

Alors j'ai le poste PARFAIT pour toi!


Avantages
Les avantages du soudeur assembleur au MIG de soir entre 22$ à 25$ de l'heure à Repentigny:

- Salaire concurentiel
- Prime de 2$ de l'heure
- Avancement professionnel
- Avantages sociaux avantageux (médicaments, vie, longue durée, lunettes)
- REER
- Comité social très actif (Activitées sociales, BBQ)
- Café et fruits gratuit
- Compagnie familiale
- T-Shirt, Coton ouaté et casquette

Responsabilités
Les responsabilités du soudeur assembleur au MIG de soir entre 22$ à 25$ de l'heure à Repentigny:

- Souder au MIG
- Métaux: Acier galvanisé (aspirateur à la sourde à chaque poste de travail)
- Assembler
- Lecture de plan de base

Qualifications
Les qualifications du soudeur assembleur au MIG de soir entre 22$ à 25$ de l'heure à Repentigny:

- DEP en soudage Montage

Sommaire
Pour appliquer sur ce poste ;
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Marie-Christine Monette et Prudence Barrette
L'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.
Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

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Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/



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Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.


Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$

Marie-christine
L'humain en tête

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.