Soudeur

La compagnie concoit des équipements d'accès de pointe notamment des plateformes de travail, des élévateurs de construction, des ascenseurs industriels permanents et des plateformes de transport à pignon et crémaillère.

Ca te parle? Alors regarde plus bas!!!


Avantages
Ce que nous vous offrons en tant que soudeur-assembleur à partir de 23$:

- Horaire jour et flexible
- Salaire très avantageux
- Environnement sécuritaire
- Cafétéria
- Garderie à 7$ avec priorités aux employés de l'entreprise
- Assurances complètes
- Club social
- Possibilité d'avancement

Responsabilités
Vos responsabilités de soudeur-assembleur de jour :

- Souder au MIG sur acier avec et sans gabarit
- Lecture de plan
- Assemblage
- Valider la qualité de vos soudures
- Maintien de l'espace de travail propre

Qualifications
Qualifications:

- DEP en soudage-montage (ou recherche un stage)
- Aimer le travail d'équipe
- Avoir le souci du travail bien fait- la vie des gens dépend de la qualité de votre travail!
- Être disponible dès maintenant pour débuter

Sommaire
Vous croyez avoir le potentiel pour être le candidat idéal pour ce poste?

Pour appliquer sur ce poste ;
Acheminez votre candidature à : marie-christine.monette@randstad.ca ou prudence.barrette@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.
Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1 ou cellulaire: 438-324-0442


Marie-Christine Monette et Prudence Barrette
L'équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.
Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.

Venez nous rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :

Marie-Christine : https://www.linkedin.com/in/marie-christine-monette-37614883/



Aimez notre page Facebook, concours, opportunités d’emploi, événements et informations sur le secteur de l’emploi!
https://www.facebook.com/randstadbrossardstim/

Que ce soit pour un poste de soudeur-assembleur, soudeur, électromécanicien, électromécanicien licence C, mécanicien industriel, électrotechnicien, technicien en électronique industrielle, opérateur de presse plieuse, machiniste conventionnel, machiniste CNC, machiniste-mouliste ou tôlier.

Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert , Boucherville, Varennes, Longueuil ,La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson , Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville , Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous.


Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait faire l'affaire? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$

Marie-christine
L'humain en tête

Cellulaire: 438-324-0442
téléphone: 450.462.8798
télécopieur: 450.926.7202

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.