Soudeur

Une entreprise Leader dans son domaine est actuellement en recrutement pour un poste de soudeur sur son quart de travail de soir. Êtes vous le soudeur que nous recherchons ?

Avantages
Voici quelques avantages du poste de soudeur pour cette entreprise de Sherbrooke :

-Horaire de soir flexible sur 3, 4 ou 5 jours
-Salaire selon expériences et compétences plus prime de soir de 2$
- Assurances complètes, Dentaire et Vision
- Régime de participation différé aux bénéfices de l'entreprise
- REER avec cotisation de l’entreprise de Sherbrooke
- Uniformes fournies et allocation de 200$ par année pour bottes de travail
- Accès à de la formation continue
- Et plus encore…

Responsabilités
Être soudeur pour cette entreprise de Sherbrooke vous demandera de :
- Souder plusieurs matériaux et ce, de toutes épaisseurs et selon différents procédés
- Lire des plan (symboles) pour effectuer les soudures demandées
- Calibrer votre machine à souder en fonction du procédé
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste de soudeur

Qualifications
Pour vous qualifier pour le poste soudeur pour cette entreprise de Sherbrooke qui se spécialise dans l’entreposage et le transport de gaz, vous devez :
-Avoir terminer votre DEP en soudage/montage ou détenir une expérience pertinente
- Maîtriser différentes techniques de soudure : MIG TIG etc.
-Être à l’aise avec la lecture de plan
-Être autonome et débrouillard

Sommaire
Ce poste de soudeur pour cette entreprise de Sherbrooke vous semble intéressant? Vous êtes prêt à nous faire parvenir votre candidature !
Communiquez avec Émilie Faucher pour les opportunités sur le territoire de la grande région de Sherbrooke
Par téléphone : 819-473-7449
Par courriel : Emilie.faucher@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie

Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.