Spécialiste aux Comptes Payables

Expérience avec un haut volume au niveau des payables important

Avantages
- 3 semaines de vacances
- 37.5 h/semaine
- Assurances Collectives payé a 65% par l'entreprise
- REER avec cotisation de l'employeur 3%/3%
- Horaire flexible
- Travailler a Ville Saint Laurent
- Possibilité de télétravail 2 jours
- Stationnement sur place
- 5 jours personnels/maladie

Responsabilités
• Effectuer la saisie des factures obtenues et faire le rapprochement
• Émettre des mémos aux services opérationnels pour les factures qui ne correspondent pas aux coûts estimés et suivi avec les différents intervenants.
• Faire le suivi des litiges
• Respecter les procédures ISO établies par la Société

Qualifications
- DEP, AEC, DEC en comptabilité
- 3-5 ans minimum dans un rôle similaire
- Anglais parlé et écrit, Français fonctionnel
- Expérience système ERP fort atout
- Expérience avec un haut volume de payables


Sommaire
Si le poste vous intéresse, svp me faire parvenir votre cv mise à jour à josiane.mireault@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.