Spécialiste aux comptes recevable

Notre client de l'industrie manufacturière est à la recherche d'un spécialiste des comptes recevables pour compléter son équipe en pleine croissance ! Le spécialiste des comptes recevables sera responsable du cycle complet des comptes recevables, y compris la facturation, les appels de recouvrement, les suivis avec les clients, le suivi des rapports de vieillissement, les fins de mois et plus encore !


Avantages
Voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles ce poste de spécialiste des comptes débiteurs à Ville Saint-Laurent pourrait être parfait pour vous !
- Opportunité à long terme !
- Possibilité de travailler à partir de la maison 2-3 jours par semaine !
- Environnement de travail très dynamique et positif avec des activités amusantes !
- Très bien situé au cœur de Ville Saint-Laurent - très accessible !
- Salaire compétitif
- Un plan d'avantages sociaux IMPRESSIONNANT !


Responsabilités
Vous serez responsable du cycle des comptes clients :
- Assurer le suivi des paiements auprès des clients en temps opportun
- Effectuer des appels de recouvrement, réduire le DSO
- Prendre et appliquer les paiements au système
- Saisir toutes les données dans le système ERP
- Participer aux rapprochements mensuels et aux clôtures de mois - assurer l'équilibre de tous les comptes
- Fournir des notes de crédit si nécessaire, effectuer des déductions et des remises sur les factures.
- Effectuer l'analyse des comptes et rendre compte régulièrement à votre responsable de l'ancienneté des comptes.


Qualifications

Voici ce dont vous aurez besoin si vous souhaitez postuler à ce poste AR à Ville Saint-Laurent!
- DEP, AEC, DEC en comptabilité
- 2 à 5 ans d'expérience en comptes recevables
- Bonnes connaissances de Microsoft Office et d'Excel
- Bilingue anglais et français
- Solides compétences en service à la clientèle / capacité de recouvrement
- Grand souci du détail et solides compétences organisationnelles

Sommaire
Vous avez le profil requis pour ce poste de spécialiste des comptes recevables pour une entreprise de Ville Saint Laurent Montréal?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier avec Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. 438-334-4633 et mentionnez le poste dans le titre du poste.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et pouvons avoir un poste qui correspond mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est rempli de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à préparer des entretiens et à décrocher le bon emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.