Spécialiste C/R et application de paiements- 4 mois

LANGUES: être fonctionnel (6/10+) en français et en anglais
DURÉE: 4 mois
SALAIRE: 21 à 27$ l'heure selon l'expérience
MODE: Hybride
HORAIRE: 37.5 H du lundi au vendredi


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Je veux vous parler. 

Avantages
Contrat de 4 mois
Début rapide
Salaire compétitif
Équipement fourni
Très beau secteur de Montréal, spécialement l'été
Emplacement facile en transport en commun

Responsabilités
Encaissements des paiements des clients
Réconciliation de comptes clients
Communication avec les clients
Toute autre tâche connexe

Qualifications
Avoir un minimum de 1 an d'expérience en encaissements (cash application)
Très bonne connaissance de l'anglais
Connaissance d'un logiciel
Facilité d'adaptation


Sommaire
Vous êtes disponible immédiatement? Vous avez l'expérience recherchée pour ce poste de spécialiste aux encaissements (cash application) ou vous connaissez quelqu'un qui l'a? Je veux vous parler.

SVP appliquez en ligne, envoyez-moi votre CV au serge.langevin@randstad.ca en mentionnant le poste de commis aux encaissements et communiquez avec moi au 514-209-3320 
 

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.