Spécialiste – Cybersûreté – Sociétés affiliées

• Communiquer les priorités relatives aux décisions et les renseignements pertinents sur les projets aux parties prenantes concernées. 
• Collaborer avec les parties prenantes appropriées pour déterminer les possibilités et les synergies, cerner les projets et établir les priorités. 
• Gérer les relations stratégiques clés entre les sociétés affiliées, les partenaires stratégiques et les responsables du programme de cybersûreté d’Air Canada. 
• Diriger des initiatives pour soutenir et améliorer les relations entre les sociétés affiliées, les partenaires stratégiques et les principales parties prenantes du programme de cybersûreté d’Air Canada. 
• Gérer le suivi de diverses cibles et mesures liées à la cybersûreté ainsi que l’établissement de rapports sur ces dernières. 
• Gérer la grande complexité de la technologie et encourager la prise de décisions autonomes en ce qui a trait à l’adoption de diverses technologies et pratiques exemplaires. 
• Prévoir et évaluer les mesures nécessaires et formuler des recommandations afin d’assurer que les sociétés affiliées et les partenaires stratégiques maintiennent des programmes de cybersûreté efficaces qui sont conformes à l’orientation d’Air Canada en matière de cybersûreté.  
• Élaborer des solutions pour répondre aux exigences des parties prenantes, notamment en ce qui a trait aux normes de sécurité. 
• Communiquer aux parties prenantes les plans et les risques liés au programme de cybersûreté d’Air Canada. 
• Faciliter la mise en œuvre des projets et des initiatives de cybersûreté, et en assurer la qualité et l’exhaustivité. 
• Promouvoir des solutions et des initiatives en matière de sûreté auprès des partenaires internes et externes.

Qualifications

• Certification technique ou diplôme universitaire pertinent (ou expérience pertinente)  
• De 9 à 12 ans d’expérience en cybersûreté au sein d’une grande entreprise 
• Capacité à influencer et à motiver des équipes interfonctionnelles 
• Certifications en cybersûreté et en gestion de programmes comme CISSP, CISM, CPMP, PRINCE2, etc. 
• Esprit d’initiative, esprit critique, approche axée sur l’analyse, sens des affaires, compétences en finances et habileté à prendre des décisions 
• Habileté à susciter un sentiment d’urgence et à défendre la clientèle; souci des résultats  
• Solides compétences en communication à l’oral et à l’écrit et capacité à parler devant de grands groupes 
• Esprit d’équipe, excellentes habiletés en relations interpersonnelles et esprit de collaboration qui permet d’éliminer le cloisonnement au sein de l’entreprise 
• Connaissance de l’industrie du transport aérien et expérience dans le secteur du transport ou de la logistique, des atouts. 

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.