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Spécialiste de génération de demande - analyse

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Une entreprise globale offrant des logiciels SaaS aux entreprises de l'industrie du divertissement, de l'ingénierie et de l'architecture recherche un consultant à temps pleins pour une durée de 1 an avec forte probabilité de renouvellement ou même de permanence.

    Cette personne collaborera avec une équipe en Amérique du Nord qui créé des campagnes numériques pour les médias sociaux, de bannières et de recherche axé sur des comptes clients respectifs. Ton rôle sera en autre de générer des rapports de performance, de les analyser et d'en sortir des recommandations pour soutenir le travail de tes collègues.

    Tu rêves de prousuivre ta carrière dans les données numériques? Voici le bon défi pour toi!

    Avantages
    - rôle contractuel de 1 an ou plus avec possibilité de permanence
    - faire parti d'une organisation mondiale dans l'industrie de la technologie
    - travailler avec des collègues partout dans le monde qui sont tous ouverts d'esprit et collaboratifs
    - rôle en mode hybride ou 100% télétravail

    Responsabilités
    Rapports et analyses - 60 %
    - Création de rapports sur le marketing basé sur les comptes clients à travers les Amériques pour aider à stimuler les décisions commerciales dans les régions
    - Examiner les rapports et fournir une analyse de plus d'une vingtaine de campagnes programmatiques basées sur des comptes par quart et quelques tactiques spécifiques au compte pour les listes de comptes ciblés sur une base hebdomadaire, bihebdomadaire et
    trimestriellement
    - Utiliser les données et les tableaux de bord pour mettre en lumière les recommandations pour les futures tactiques et ajustements de camapgnes programmatiques

    Collaboration et Interface – 30%
    - S'engager de manière proactive avec les équipes internes et externes appropriées pour analyser et optimiser l'impact des activités de marketing

    Exécution de la campagne - 10 %
    - Soutenir les spécialistes du marketing dans le suivi de la livraison et de l'exécution des plans, et mesurer l'efficacité de l'allocation des ressources, l'efficience et le retour sur investissement pour éclairer tout ajustement

    Qualifications
    - BAC en marketing ou autre domaine connexe
    - 1 à 2 années d'expérience en marketing numérique
    - Expérience et intérêt pour l'analyse de données
    - Maîtrise de Excel, Google Analytics, Campaign Manager; Power BI, SQL (un atout)
    - Bilinguisme ou anglophone, la langue première est l'anglais, il te faut donc être à l'aise à l'environnement

    Sommaire
    Pour plus d'informations, communique avec moi!

    Valérie :)
    valerie.lemaylachapelle@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Une entreprise globale offrant des logiciels SaaS aux entreprises de l'industrie du divertissement, de l'ingénierie et de l'architecture recherche un consultant à temps pleins pour une durée de 1 an avec forte probabilité de renouvellement ou même de permanence.

    Cette personne collaborera avec une équipe en Amérique du Nord qui créé des campagnes numériques pour les médias sociaux, de bannières et de recherche axé sur des comptes clients respectifs. Ton rôle sera en autre de générer des rapports de performance, de les analyser et d'en sortir des recommandations pour soutenir le travail de tes collègues.

    Tu rêves de prousuivre ta carrière dans les données numériques? Voici le bon défi pour toi!

    Avantages
    - rôle contractuel de 1 an ou plus avec possibilité de permanence
    - faire parti d'une organisation mondiale dans l'industrie de la technologie
    - travailler avec des collègues partout dans le monde qui sont tous ouverts d'esprit et collaboratifs
    - rôle en mode hybride ou 100% télétravail

    Responsabilités
    Rapports et analyses - 60 %
    - Création de rapports sur le marketing basé sur les comptes clients à travers les Amériques pour aider à stimuler les décisions commerciales dans les régions
    - Examiner les rapports et fournir une analyse de plus d'une vingtaine de campagnes programmatiques basées sur des comptes par quart et quelques tactiques spécifiques au compte pour les listes de comptes ciblés sur une base hebdomadaire, bihebdomadaire et
    trimestriellement
    - Utiliser les données et les tableaux de bord pour mettre en lumière les recommandations pour les futures tactiques et ajustements de camapgnes programmatiques

    Collaboration et Interface – 30%
    - S'engager de manière proactive avec les équipes internes et externes appropriées pour analyser et optimiser l'impact des activités de marketing

    Exécution de la campagne - 10 %
    - Soutenir les spécialistes du marketing dans le suivi de la livraison et de l'exécution des plans, et mesurer l'efficacité de l'allocation des ressources, l'efficience et le retour sur investissement pour éclairer tout ajustement

    Qualifications
    - BAC en marketing ou autre domaine connexe
    - 1 à 2 années d'expérience en marketing numérique
    - Expérience et intérêt pour l'analyse de données
    - Maîtrise de Excel, Google Analytics, Campaign Manager; Power BI, SQL (un atout)
    - Bilinguisme ou anglophone, la langue première est l'anglais, il te faut donc être à l'aise à l'environnement

    Sommaire
    Pour plus d'informations, communique avec moi!

    Valérie :)
    valerie.lemaylachapelle@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.