Bonjour chers candidats,
J'ai besoin d'un spécialiste de la paie disponible immédiatement.
La personne va préparer la paie pour plusieurs centaines d'employés. On a besoin d'un employé qui a de l'expérience avec Ceridian idéalement.
Le mandat sera de 12 mois mais il y a des fortes chances de prolongation ou même de permanence.
...
La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera 2 jours du bureau et 3 jours à distance chaque semaine.
Si ça peut vous intéresser, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel :
george.tadros@randstad.ca
Avantages
• Salaire compétitif
• Possibilité d'extension/permanence
• Travail en mode hybride : 3 jours à distance/semaine
• Bureaux à proximité des transports en commun
• Environnement de travail agréable
• Aucun temps supplémentaire
Responsabilités
• Procéder la paie pour des centaines d'employés
• Vérifier et approuver les feuiles de temps
• Soumettre les rapports de retenues
• Création et terminaison des employés dans le système
• Assurer la confidentialité des dossiers des employés
Qualifications
• 3 à 5 années d'expérience dans des postes similaires
• Expérience avec Ceridian (Atout)
• Anglais fonctionnel
• Disponibilité immédiate
Sommaire
Bonjour chers candidats,
J'ai besoin d'un spécialiste de la paie disponible immédiatement.
La personne va préparer la paie pour plusieurs centaines d'employés. On a besoin d'un employé qui a de l'expérience avec Ceridian idéalement.
Le mandat sera de 12 mois mais il y a des fortes chances de prolongation ou même de permanence.
La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera 2 jours du bureau et 3 jours à distance chaque semaine.
Si ça peut vous intéresser, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel :
george.tadros@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour chers candidats,
J'ai besoin d'un spécialiste de la paie disponible immédiatement.
La personne va préparer la paie pour plusieurs centaines d'employés. On a besoin d'un employé qui a de l'expérience avec Ceridian idéalement.
Le mandat sera de 12 mois mais il y a des fortes chances de prolongation ou même de permanence.
La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera 2 jours du bureau et 3 jours à distance chaque semaine.
Si ça peut vous intéresser, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel :
george.tadros@randstad.ca
Avantages
• Salaire compétitif
• Possibilité d'extension/permanence
• Travail en mode hybride : 3 jours à distance/semaine
• Bureaux à proximité des transports en commun
• Environnement de travail agréable
• Aucun temps supplémentaire
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• Procéder la paie pour des centaines d'employés
• Vérifier et approuver les feuiles de temps
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• Création et terminaison des employés dans le système
• Assurer la confidentialité des dossiers des employés
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...
• 3 à 5 années d'expérience dans des postes similaires
• Expérience avec Ceridian (Atout)
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Bonjour chers candidats,
J'ai besoin d'un spécialiste de la paie disponible immédiatement.
La personne va préparer la paie pour plusieurs centaines d'employés. On a besoin d'un employé qui a de l'expérience avec Ceridian idéalement.
Le mandat sera de 12 mois mais il y a des fortes chances de prolongation ou même de permanence.
La compagnie est située au centre-ville. L'employé retenu travaillera 2 jours du bureau et 3 jours à distance chaque semaine.
Si ça peut vous intéresser, vous pouvez m'envoyer votre CV directement par courriel :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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