Description du poste
• Intégration logiciel et gestion de configuration
• Assurer la gestion sur place de la configuration logiciel
• Assurer l’encadrement et le soutien technique des ingénieurs logiciels dans l’intégration de leurs systèmes. • Assurer le déploiement du système visuel, lorsque requis.
• Lien technique direct avec les simulateurs
...
Spécialiste d’Intégration II- 498
- affiché le 20 mai 2022
processus de candidature.
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voir tous les emplois- Notre client Nestlé Nespresso S.A., est le leader mondial du café portionné haut de gamme et l'une des activités opérationnelles à la croissance la plus rapide du groupe Nestlé.Nous embauchons actuellement des spécialistes du café à temps partiel dans les boutiques Nespresso du Grand-Montréal (Laval, Pointe-Claire, Anjou, Saint-Bruno et Centre ville de Montréal)!Vous serez chargé de présenter la marque de luxe Nespresso aux clients et de leur fournir des conseils personnalisés sur les machines, cafés et accessoires.Ce poste implique d'être disponible selon les heures d'ouverture du centre d'achat.Nespresso vous fournira une formation complète.Avantages- Salaire : 17$ de l'heure + bonus trimestriel- un crédit mensuel pour vos achats en magasin et une machine à café Nespresso offerte lors de votre entrée en poste- Accès au tarif réduit pour le programme d'avantages : Randstad Advantage- Rabais de 25% sur tous les items Nespresso Responsabilités- Atteindre des objectifs de vente et de niveau de service personnels et communs;- Accueillir la clientèle de la Boutique et identifier ses besoins;- S'assurer que la Boutique soit propre (équipement bien ordonné et correctement présenté);- Contribuer à la gestion des inventaires, des stocks et de la trésorerie;- Participer aux briefings d'équipe réguliers, aux réunions et aux sessions de coaching organisées par le responsable de la boutique ou le chef d'équipe;- Conseiller les prospects et les membres du Club sur les produits et services Nespresso;- Inscrire de nouveaux clients au Club Nespresso, ouvrir leur compte, présenter les services offerts, et les accompagner dans leur sélection lors du premier achat;- Initier les membres du Club à l'art de la dégustation du café et développer leur curiosité sur notre gamme complète de produits;- Maximiser la vente de tous les produits Nespresso présentés dans la Boutique (café, machines, accessoires);- Gérer activement la base de données au quotidien et mettre à jour en permanence les fiches clients;- Effectuer une première analyse des pannes machines signalées par les clients pour les orienter le plus efficacement possible vers le service après-vente;- Vérifier les paiements selon la procédure définie;Qualifications- Expérience pertinente en service à la clientèle (industrie du luxe, un atout)- Excellente maîtrise du français, anglais professionnel un grand atout- Flexibilité pour travailler les vendredis soir, samedis, dimanches- Excellente Capacité à travailler en équipe- Facilité à s’adapter rapidement afin d'offrir un service personnalisé à tous les clients- Ponctualité et assiduité exemplaireSommaireVous avez un interêt pour le café et vous vous reconnaissez dans ce poste ?Nous voulons vous rencontrez!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Là ou le titulaire du poste fait partie de l’équipe Données de l’entreprise et Analytique, au sein de la Technologie de l’information. Le spécialiste – Opérations de données est responsable de l’écosystème des données et de l’analytique, surtout de l’entrepôt de données et du lac de données. Il gère les opérations quotidiennes de données et fournit celles-ci à l’ensemble de la Société sous forme de service. Il s’agit d’un poste clé aux responsabilités croissantes pour l’entrepôt de données et le lac de données, des nœuds de données de l’entreprise. Principales fonctionsDiriger l’équipe des opérations de données pour assurer l’efficacité et la qualité de ses services.Veiller au fonctionnement réussi de l’entrepôt de données et du lac de données (pipelines quotidiens).Superviser la surveillance, la validation et la gestion de l’accès aux données.Créer et effectuer l’audit sur l’extraction, la transformation et le chargement de données, et le transmettre au responsable des données aux fins de consultation.Valider et gérer les demandes de données des phases de développement à la mise à l’essai et de la mise à l’essai à la production.Assurer le soutien des pipelines quotidiens, de l’ingestion à la consommation en passant par l’intégration.Traiter les demandes et les problèmes selon le processus de hiérarchisation établi.Gérer la documentation du cycle de vie.Diriger la validation et la gestion des demandes de reproduction et d’ingestion de données, y compris la mise en œuvre des conditions techniques et le déploiement des pipelines de reproduction et d’ingestion finales.Diriger la phase de préparation des projets pour l’ingestion de nouvelles données.Gérer la résolution des arriérés, des rapports et de l’état liés aux tickets.Assurer le transfert approprié aux opérations de tout composant nouveau ou mis à jour.Assurer la liaison entre l’entreprise, les gestionnaires et l’équipe des opérations.Élaborer des approches novatrices et efficaces pour résoudre les problèmes de l’entreprise, et communiquer les résultats et les méthodologies.Assurer et promouvoir l’adoption de normes, de politiques et de procédures de l’entreprise en matière de gestion des données.Élaborer des solutions de visualisation des données pour les principales mesures opérationnelles sur une base continue.Élaborer des indicateurs et des contrôles de « mise à jour » et de « qualité » de données particulières en collaboration avec les responsables de données et en assurer la maintenance.Qualifications Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information, en intelligence d’affaires ou dans un domaine connexePlus de sept ans d’expérience en TI ou en opérations technologiques dans une grande entreprise, dont au moins cinq à titre de responsableCertifications en gestion et en analytique des données, en science des données et en intelligence d’affairesSolide expérience en création d’outils SQLBonne connaissance des meilleures pratiques et de la gestion de la qualité des donnéesConnaissance pratique de la gouvernance des données et du cycle de vie du développement logicielFortes compétences en communication, à l’écrit et à l’oralEsprit d’équipe et aptitude avérée pour le leadership, excellentes habiletés en relations interpersonnelles et attitude collaborativeCompréhension de la collecte des données requises et capacité à aider l’équipe de développementHabileté à provoquer des comportements positifs au travailConnaissance des grands principes Agile (Kanban, Scrum)Expérience des outils JiraExpérience des principes de la conception de servicesConditions d’emploi :Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Diversité et inclusion Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services. Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
- Description:The IT Infrastructure team requires a Project Coordinator to support the Project Management team in our projects.Key tasks:• Support administrative tasks such as creation of workspaces, assisting with project forms and ensuring project artifacts are kept organized• Track project financials/expenditures and ensure forecasting is updated monthly• Track metrics/create reports on projects• Track supplier SOW’s through various stages of approval, execution and closure• Update internal tracking tools as needed, such as Azure DevOps• Co-ordinate project activities such as workshop logistics• Co-ordinate regular project review meetings and ensure material is prepared and distributed• Assist as needed to capture meeting minutes• Assist as needed to open tickets with IT support for various project activities such as ordering equipmentQualifications:• At least three years experience in a similar role in an IT organisation• Strong verbal, written skills (in both English and French)• Organized and Self-motivated• Skilled in various productivity tools such as Excel, Sharepoint and MS TeamsAdvantagesWhat we have to offerHybrid (a percentage of time can be split between on-site and remote)o Financial Perks: Numerous corporate discountso Fun at work: social and community events all-year round!Join the engine that is changing our client, pointing towards the next horizon of growth through digital innovations to support our customers in their success.ResponsibilitiesKey tasks:• Support administrative tasks such as creation of workspaces, assisting with project forms and ensuring project artifacts are kept organized• Track project financials/expenditures and ensure forecasting is updated monthly• Track metrics/create reports on projects• Track supplier SOW’s through various stages of approval, execution and closure• Update internal tracking tools as needed, such as Azure DevOps• Co-ordinate project activities such as workshop logistics• Co-ordinate regular project review meetings and ensure material is prepared and distributed• Assist as needed to capture meeting minutes• Assist as needed to open tickets with IT support for various project activities such as ordering equipmentQualificationsNo more Skills/Expertise/Qualifications that are required for this positionSummaryIf you have an interest or you want to know more, I invite you to apply! You can also contact us directly by email at francois.belanger@randstad.ca or visit all our IT job offers on our website: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
