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Spécialiste du recouvrement - Montréal

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Spécialiste du recouvrement
    Durée : Poste permanent disponible immédiatement
    Emplacement : Centre-Ville de Montréal (télétravail offert)
    Domaine : Services professionnels

    Vous avez de l'expérience en recouvrement pour une entreprise de service professionnel ?
    Vous êtes à la recherche d''un poste permanent à Montréal dans une grande entreprise qui offre d'excellents avantages sociaux ?

    Nous avons un poste pour vous ! Lisez ce qui suit

    Avantages
    Poste permanent avec horaire stable de 37.5 heures par semaine
    Une gamme d'avantages sociaux très diversifiées
    Régime d'épargne-retraite
    Allocation pour bureau à domicile
    Rémunération concurrentielle selon votre expérience
    Possibilité de travailler à l'étranger

    Responsabilités
    Gestion des comptes clients
    Rapprochement bancaire
    Répondre à toute demande à l'interne en lien avec les comptes clients
    Préparation des états comptes , des relevés ou tout autre rapport en lien avec le recouvrement
    Suivi par téléphone ou courriel afin de régler toute situation de compte en souffrance
    S'assurer de respecter les ententes de service entre la compagnies et les clients

    Qualifications
    Formation en lien avec la finance & la comptabilité
    Minimum de 2 ans dans un poste similaire
    Excellent niveau de communication orale et écrite en français et en anglais
    Capacité à s'adapter dans un milieu en constant changement
    Expertise en informatique afin de travailler efficacement dans un domaine innovatif

    Sommaire
    Ce poste permanent de spécialiste du recouvrement à Montréal est pour vous ?
    Vous avez une personne de votre réseau qui pourrait être un bon candidat pour ce rôle ? Nous offrons un programme de référencement chez Randstad !

    Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
    Au plaisir d'échanger avec vous !
    Pascal

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Spécialiste du recouvrement
    Durée : Poste permanent disponible immédiatement
    Emplacement : Centre-Ville de Montréal (télétravail offert)
    Domaine : Services professionnels

    Vous avez de l'expérience en recouvrement pour une entreprise de service professionnel ?
    Vous êtes à la recherche d''un poste permanent à Montréal dans une grande entreprise qui offre d'excellents avantages sociaux ?

    Nous avons un poste pour vous ! Lisez ce qui suit

    Avantages
    Poste permanent avec horaire stable de 37.5 heures par semaine
    Une gamme d'avantages sociaux très diversifiées
    Régime d'épargne-retraite
    Allocation pour bureau à domicile
    Rémunération concurrentielle selon votre expérience
    Possibilité de travailler à l'étranger

    Responsabilités
    Gestion des comptes clients
    Rapprochement bancaire
    Répondre à toute demande à l'interne en lien avec les comptes clients
    Préparation des états comptes , des relevés ou tout autre rapport en lien avec le recouvrement
    Suivi par téléphone ou courriel afin de régler toute situation de compte en souffrance
    S'assurer de respecter les ententes de service entre la compagnies et les clients

    Qualifications
    Formation en lien avec la finance & la comptabilité
    Minimum de 2 ans dans un poste similaire
    Excellent niveau de communication orale et écrite en français et en anglais
    Capacité à s'adapter dans un milieu en constant changement
    Expertise en informatique afin de travailler efficacement dans un domaine innovatif

    Sommaire
    Ce poste permanent de spécialiste du recouvrement à Montréal est pour vous ?
    Vous avez une personne de votre réseau qui pourrait être un bon candidat pour ce rôle ? Nous offrons un programme de référencement chez Randstad !

    Communiquez avec moi par courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
    Au plaisir d'échanger avec vous !
    Pascal

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.