You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Spécialiste en marketing numérique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Opportunité dans le secteur culturel

    Une sommité dans le domaine culturel cherche à combler son équipe.

    Tu es:
    Passionné de culture et tu adores le monde du spectacle?
    Spécialisé dans le numérique?
    Souhaite intégrer une équipe dynamique et te perfectionner dans ta spécialité?

    Voici un poste pour toi!

    En bref:
    Le spécialiste marketing numérique et publicité assure le respect et le rayonnement de l’image de l'institution. Il contribue à l’atteinte des objectifs de ventes à travers la mise en œuvre et l’encadrement des plateformes numériques et
    des campagnes de publicité traditionnelle et digitale. Il assure la bonne visibilité et la promotion des produits En collaboration avec les différents départements et partenaires de la Compagnie, il assure l’uniformité de la marque dans toutes les communications externes et expériences clients.


    Avantages
    3 semaines de vacances dès la 1e année
    Assurances collectives
    REER
    Mode hybride et flexible
    Paires de billets gratuits à chaque spectacle
    Très près des transports en commun

    Responsabilités
    GESTION DES CAMPAGNES PUBLICITAIRES
    • Déployer les plans marketing
    • Gérer et optimiser les campagnes publicitaires numériques
    • Effectuer le suivi des campagnes et l’analyse de données
    • Participer aux séances d’idéation des concepts publicitaires et planifier les séances photo et les tournages publicitaires
    • Concevoir et assurer la production du matériel publicitaire (traditionnel et numérique)
    • Suivre le budget marketing

    GESTION DES PLATEFORMES WEB
    • Agir à titre d’expert-conseil pour tous les outils de communication numériques, incluant les fonctions transactionnelles
    • Assurer le bon fonctionnement et le développement des plateformes web et analyser leur performance
    • Optimiser le contenu du site pour les moteurs de recherche

    Qualifications
    • Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing
    • 2 ans d’expérience en gestion de campagne web
    • Expérience dans le développement et le design de sites web transactionnels
    • Maîtrise des plateformes Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager
    • Maîtrise des techniques d’optimisation des moteurs de recherches (SEO) et Search Engine Marketing (SEM)
    • Bonne connaissance des logiciels Adobe
    • Savoir être créatif et innovateur, tout en étant à jour sur les tendances web en matière de communication
    • Être à l’aise dans un environnement multitâche, où les changements de dernières minutes surviennent fréquemment
    • Avoir un souci de la marque et savoir faire preuve de minutie, de rigueur et de sens du détail

    Sommaire
    Pour en savoir plus, n'hésites pas à me contacter!
    melissa.bernier@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Opportunité dans le secteur culturel

    Une sommité dans le domaine culturel cherche à combler son équipe.

    Tu es:
    Passionné de culture et tu adores le monde du spectacle?
    Spécialisé dans le numérique?
    Souhaite intégrer une équipe dynamique et te perfectionner dans ta spécialité?

    Voici un poste pour toi!

    En bref:
    Le spécialiste marketing numérique et publicité assure le respect et le rayonnement de l’image de l'institution. Il contribue à l’atteinte des objectifs de ventes à travers la mise en œuvre et l’encadrement des plateformes numériques et
    des campagnes de publicité traditionnelle et digitale. Il assure la bonne visibilité et la promotion des produits En collaboration avec les différents départements et partenaires de la Compagnie, il assure l’uniformité de la marque dans toutes les communications externes et expériences clients.


    Avantages
    3 semaines de vacances dès la 1e année
    Assurances collectives
    REER
    Mode hybride et flexible
    Paires de billets gratuits à chaque spectacle
    Très près des transports en commun

    Responsabilités
    GESTION DES CAMPAGNES PUBLICITAIRES
    • Déployer les plans marketing
    • Gérer et optimiser les campagnes publicitaires numériques
    • Effectuer le suivi des campagnes et l’analyse de données
    • Participer aux séances d’idéation des concepts publicitaires et planifier les séances photo et les tournages publicitaires
    • Concevoir et assurer la production du matériel publicitaire (traditionnel et numérique)
    • Suivre le budget marketing

    GESTION DES PLATEFORMES WEB
    • Agir à titre d’expert-conseil pour tous les outils de communication numériques, incluant les fonctions transactionnelles
    • Assurer le bon fonctionnement et le développement des plateformes web et analyser leur performance
    • Optimiser le contenu du site pour les moteurs de recherche

    Qualifications
    • Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing
    • 2 ans d’expérience en gestion de campagne web
    • Expérience dans le développement et le design de sites web transactionnels
    • Maîtrise des plateformes Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager
    • Maîtrise des techniques d’optimisation des moteurs de recherches (SEO) et Search Engine Marketing (SEM)
    • Bonne connaissance des logiciels Adobe
    • Savoir être créatif et innovateur, tout en étant à jour sur les tendances web en matière de communication
    • Être à l’aise dans un environnement multitâche, où les changements de dernières minutes surviennent fréquemment
    • Avoir un souci de la marque et savoir faire preuve de minutie, de rigueur et de sens du détail

    Sommaire
    Pour en savoir plus, n'hésites pas à me contacter!
    melissa.bernier@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.