Avec environ 158,3 milliards de dollars canadiens d'actifs sous gestion au 30 septembre 2022, notre client, une société indépendante, est l'un des principaux gestionnaires de placements au Canada. Ils offrent des solutions multi-actifs personnalisées dans toutes les classes d'actifs des marchés publics et privés aux investisseurs institutionnels
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, aux intermédiaires financiers et aux clients de gestion privée en Amérique du Nord, en Europe et sur les principaux marchés d'Asie. Nous nous efforçons d'être à la pointe de la science de la gestion des investissements et sommes passionnés par la création d'un patrimoine durable pour nos clients. Notre client est reconnu pour ses employés talentueux. Leurs équipes collaborent et cherchent à tirer parti des offres les plus innovantes et les plus diversifiées de l'industrie mondiale pour élaborer des stratégies qui répondent aux besoins de tous nos clients, où qu'ils se trouvent.
Avantages
• Inclusion et diversité en milieu de travail
• Opportunités de développement
• Culture entrepreneuriale, leader dans son industrie, avec une mission bien définie
• Conditions de travail flexibles, rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Approche collaborative, culture favorisant l'innovation et l'intégrité
• Une organisation ambitieuse qui vise l'excellence
Responsabilités
Soutenir la clientèle tout au long du processus d’ouverture de compte chez l'entreprise
Recueillir les données essentielles requises pour le processus d’intégration de la nouvelle clientèle
Préparer tous les documents liés à l’ouverture des comptes en vue de leur signature par le client, notamment des documents destinés a l'entreprise financière, à l’Agence du revenu du Canada et au dépositaire
Veiller à la mise en place, à la mise à jour et à la validation des renseignements sur le portefeuille de compte dans les systèmes comptables et internes
Consigner et mettre à jour les coordonnées des personnes-ressources des clients et d’autres renseignements connexes dans le système de gestion de la relation client approprié
Fournir un soutien d’affaires pour les applications liées à la mise à jour des données de la firme
Assurer la liaison avec les agent(e)s de conformité, le personnel des opérations et le personnel de l’administration de portefeuille
Participer aux essais et à la mise en œuvre des améliorations opérationnelles et des projets spéciaux, ou piloter ces essais ou ces mises en œuvre
Qualifications
Diplôme en administration des affaires, en commerce ou expérience pertinente dans l’administration de portefeuille
Inscription au programme ou obtention du titre IFIC ou du titre CSC, un atout
Expérience préalable dans le secteur des services financiers
Connaissance générale du secteur du placement et des marchés financiers
Orientation vers les résultats, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Méticuleux, fortes compétences analytiques et bonne méthodologie de travail
Intérêt marqué pour la technologie et volonté de travailler avec plusieurs systèmes
Aptitude à travailler de manière indépendante, mais aussi à avoir l’esprit d’équipe
Connaissance avancée des logiciels Word Excel, PowerPoint et Outlook de Microsoft Office
Excellente habileté à communiquer à l’oral et à l’écrit en français ; maîtrise fonctionnelle de l’anglais
Sommaire
Does this position interest you? Please apply directly on this posting or send your C.V. to syed.hossain@randstad.ca
If you know people interested in administrative support positions, please provide them with my contact information. It will be my pleasure to help them!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avec environ 158,3 milliards de dollars canadiens d'actifs sous gestion au 30 septembre 2022, notre client, une société indépendante, est l'un des principaux gestionnaires de placements au Canada. Ils offrent des solutions multi-actifs personnalisées dans toutes les classes d'actifs des marchés publics et privés aux investisseurs institutionnels, aux intermédiaires financiers et aux clients de gestion privée en Amérique du Nord, en Europe et sur les principaux marchés d'Asie. Nous nous efforçons d'être à la pointe de la science de la gestion des investissements et sommes passionnés par la création d'un patrimoine durable pour nos clients. Notre client est reconnu pour ses employés talentueux. Leurs équipes collaborent et cherchent à tirer parti des offres les plus innovantes et les plus diversifiées de l'industrie mondiale pour élaborer des stratégies qui répondent aux besoins de tous nos clients, où qu'ils se trouvent.
Avantages
• Inclusion et diversité en milieu de travail
• Opportunités de développement
• Culture entrepreneuriale, leader dans son industrie, avec une mission bien définie
• Conditions de travail flexibles, rémunération et avantages sociaux compétitifs
...
• Approche collaborative, culture favorisant l'innovation et l'intégrité
• Une organisation ambitieuse qui vise l'excellence
Responsabilités
Soutenir la clientèle tout au long du processus d’ouverture de compte chez l'entreprise
Recueillir les données essentielles requises pour le processus d’intégration de la nouvelle clientèle
Préparer tous les documents liés à l’ouverture des comptes en vue de leur signature par le client, notamment des documents destinés a l'entreprise financière, à l’Agence du revenu du Canada et au dépositaire
Veiller à la mise en place, à la mise à jour et à la validation des renseignements sur le portefeuille de compte dans les systèmes comptables et internes
Consigner et mettre à jour les coordonnées des personnes-ressources des clients et d’autres renseignements connexes dans le système de gestion de la relation client approprié
Fournir un soutien d’affaires pour les applications liées à la mise à jour des données de la firme
Assurer la liaison avec les agent(e)s de conformité, le personnel des opérations et le personnel de l’administration de portefeuille
Participer aux essais et à la mise en œuvre des améliorations opérationnelles et des projets spéciaux, ou piloter ces essais ou ces mises en œuvre
Qualifications
Diplôme en administration des affaires, en commerce ou expérience pertinente dans l’administration de portefeuille
Inscription au programme ou obtention du titre IFIC ou du titre CSC, un atout
Expérience préalable dans le secteur des services financiers
Connaissance générale du secteur du placement et des marchés financiers
Orientation vers les résultats, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
Méticuleux, fortes compétences analytiques et bonne méthodologie de travail
Intérêt marqué pour la technologie et volonté de travailler avec plusieurs systèmes
Aptitude à travailler de manière indépendante, mais aussi à avoir l’esprit d’équipe
Connaissance avancée des logiciels Word Excel, PowerPoint et Outlook de Microsoft Office
Excellente habileté à communiquer à l’oral et à l’écrit en français ; maîtrise fonctionnelle de l’anglais
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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