Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
Une compagnie à la recherche d’un nouveau joueur pour agrandir son équipe!
- À la recherche d'un candidat avec des compétences soit en électricité, électronique et/ou mécanique;
- Une personne qui recherche un environnement de travail agréable;
- Un style de gestion qui mise sur l’autonomie de vos actions;
...
- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine de l’électricité ou de l’électronique;
Voici une opportunité de spécialiste produit chez un fabricant renommé de la ville de Québec
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Une conciliation travail et vie personnelle, car 2 à 3 jours de télétravail disponible;
- Un salaire annuel de 60 000$ à 70 000$;
- Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, trouver le meilleur produit dans le meilleur délai à notre clientèle ;
- Une gamme d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité et vie);
- Une compagnie avec de multiples projets, de beaux défis à relever.
Responsabilités
À quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients de l’entreprise, par téléphone, et par courriel;
- Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de l’équipement afin de respecter les délais de livraison;
- Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vérifiant la disponibilité des quantités et des produits auprès de nos fournisseurs;
- Procéder à toutes autres demandes, suivis avec les différents départements, ingénierie et production afin de s’assurer d’une excellente communication.
Qualifications
Vous détenez le savoir-faire et le savoir-être suivant:
- Détenir une des formations suivantes: DEC en génie mécanique, connaissance en hydraulique, pneumatique ou toute autre formation ou expérience dans un domaine similaire;
- Posséder un excellent service à la clientèle, le sens de l’écoute et un intérêt à travailler sur des projets sur mesure;
- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste;
Sommaire
Pour en connaître davantage sur ce rôle, Conseiller aux ventes internes - Automatisation contrôle, à la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
* Je serai en vacances du 21 décembre au 8 janvier prochain, au plaisir de se parler à mon retour *
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
Une compagnie à la recherche d’un nouveau joueur pour agrandir son équipe!
- À la recherche d'un candidat avec des compétences soit en électricité, électronique et/ou mécanique;
- Une personne qui recherche un environnement de travail agréable;
- Un style de gestion qui mise sur l’autonomie de vos actions;
- Une opportunité qui pourra jumeler votre excellent service à la clientèle et vos compétences techniques dans le domaine de l’électricité ou de l’électronique;
Voici une opportunité de spécialiste produit chez un fabricant renommé de la ville de Québec
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Une conciliation travail et vie personnelle, car 2 à 3 jours de télétravail disponible;
- Un salaire annuel de 60 000$ à 70 000$;
- Une ambiance de travail convivial, une équipe qui travaille ensemble dans un seul et unique but, trouver le meilleur produit dans le meilleur délai à notre clientèle ;
- Une gamme d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité et vie);
...
- Une compagnie avec de multiples projets, de beaux défis à relever.
Responsabilités
À quoi pourrait ressembler une journée de travail dans ce poste:
Spécialiste produit - Manufacturier
Lévis
- Répondre aux besoins et aux demandes particulières des différents clients de l’entreprise, par téléphone, et par courriel;
- Soutenir techniquement la gestion des comptes clients et assurer le suivi pour la fabrication et conception de l’équipement afin de respecter les délais de livraison;
- Effectuer les soumissions en optimisant les produits et en vérifiant la disponibilité des quantités et des produits auprès de nos fournisseurs;
- Procéder à toutes autres demandes, suivis avec les différents départements, ingénierie et production afin de s’assurer d’une excellente communication.
Qualifications
Vous détenez le savoir-faire et le savoir-être suivant:
- Détenir une des formations suivantes: DEC en génie mécanique, connaissance en hydraulique, pneumatique ou toute autre formation ou expérience dans un domaine similaire;
- Posséder un excellent service à la clientèle, le sens de l’écoute et un intérêt à travailler sur des projets sur mesure;
- Avoir une excellente capacité d'adaptation, une attitude positive et être un joueur d'équipe;
- Un anglais de niveau intermédiaire est requis pour le poste;
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Pour en connaître davantage sur ce rôle, Conseiller aux ventes internes - Automatisation contrôle, à la ville de Québec:
Contactez-moi:
Caroline Marier partenaire de carrière
Randstad Ventes industrielles & Construction
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Rejoignez mon réseau professionnel @:https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
* Je serai en vacances du 21 décembre au 8 janvier prochain, au plaisir de se parler à mon retour *
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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