Tu es une personne très organisée, proactive, soucieuse du détail et tu as un bon esprit d’équipe ?
Tu possèdes une plume impeccable et une expérience en marketing et en communications ?
Un cabinet juridique ayant de magnifiques bureaux en plein cœur du centre-ville est à la recherche de son ou sa prochaine Spécialiste, Rédaction et communication pour se joindre à son équipe des Communications Marketing.
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Dans ce rôle, tu appuieras les initiatives de communication, d'exploitation et de développement des affaires du cabinet et veillera à la qualité du contenu marketing. Tu seras impliqué sur plusieurs projets, tels que de la formation sur les meilleures pratiques en matière de rédaction et de communication et la création d'un guide de style en français.
Avantages
Salaire compétitif;
Horaire de travail flexible;
Avantages sociaux et programmes de bien-être concurrentiels;
Développement professionnel et formation continus;
Situé au cœur du centre-ville, à proximité des transports en commun.
Responsabilités
- Créer du contenu original en français pour diverses plateformes; le site Web, les médias sociaux, l'intranet, ect;
- Réviser et corriger le contenu et les traductions en français pour en assurer la qualité;
- S'assurer de l'exactitude, ainsi que la conformité au guide de style et aux lignes directrices sur l'identité visuelle;
- Aider aux traductions, au besoin;
- Fournir des conseils et de la formation sur les meilleures pratiques en matière de rédaction et de communication;
- Participer à la création d'un guide de style en français.
Qualifications
- Baccalauréat en traduction, en littérature française, en communications ou en journalisme;
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente, idéalement dans un cabinet de services professionnels;
- Maîtrise impeccable du français écrit, connaissance pratique de l'anglais (écrit et parlé);
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de marketing numérique et de médias sociaux;
- Connaissance avancée de Word et PowerPoint;
- Familiarité avec la terminologie juridique, un atout;
- Une expérience en rédaction et en traduction, un atout;
- Connaissance d'un logiciel de conception graphique, atout.
Sommaire
Je t'invite à postuler en ligne ou directement avec moi à melissa.bernier@randstad.ca
Au plaisir!
Mélissa
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es une personne très organisée, proactive, soucieuse du détail et tu as un bon esprit d’équipe ?
Tu possèdes une plume impeccable et une expérience en marketing et en communications ?
Un cabinet juridique ayant de magnifiques bureaux en plein cœur du centre-ville est à la recherche de son ou sa prochaine Spécialiste, Rédaction et communication pour se joindre à son équipe des Communications Marketing.
Dans ce rôle, tu appuieras les initiatives de communication, d'exploitation et de développement des affaires du cabinet et veillera à la qualité du contenu marketing. Tu seras impliqué sur plusieurs projets, tels que de la formation sur les meilleures pratiques en matière de rédaction et de communication et la création d'un guide de style en français.
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- Créer du contenu original en français pour diverses plateformes; le site Web, les médias sociaux, l'intranet, ect;
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- S'assurer de l'exactitude, ainsi que la conformité au guide de style et aux lignes directrices sur l'identité visuelle;
- Aider aux traductions, au besoin;
- Fournir des conseils et de la formation sur les meilleures pratiques en matière de rédaction et de communication;
- Participer à la création d'un guide de style en français.
Qualifications
- Baccalauréat en traduction, en littérature française, en communications ou en journalisme;
- 5 à 7 ans d'expérience pertinente, idéalement dans un cabinet de services professionnels;
- Maîtrise impeccable du français écrit, connaissance pratique de l'anglais (écrit et parlé);
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de marketing numérique et de médias sociaux;
- Connaissance avancée de Word et PowerPoint;
- Familiarité avec la terminologie juridique, un atout;
- Une expérience en rédaction et en traduction, un atout;
- Connaissance d'un logiciel de conception graphique, atout.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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