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Specialiste Réseaux TI - 619

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Contrat de 8 mois
    Bilinguisme requis
    Hybride (un % doit être sur site) pas spécifié le nombre exact
    CGP requis
    Possibilité de permanence
    1 poste de disponible

    Description :
    L'équipe d'infrastructure informatique a besoin d'un spécialiste en réseau pour soutenir les projets internes nouveaux et à venir.

    Avantages
    À discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.

    Responsabilités
    Tâches principales :
    - Contribuer à l'entretien de l'infrastructure et des services réseau pour l'entreprise globale (plus de 100 sites dans le monde).
    - Améliorer les solutions réseau et les processus connexes applicables aux solutions LAN, WAN, Wireless, SDWAN, Telephony & Voice.
    - Effectuer des activités de dépannage en collaboration avec les partenaires de réseau de CAE afin de résoudre les problèmes commerciaux.
    - Contribuer aux objectifs d'expansion de l'entreprise, y compris la mise en place de nouveaux sites à l'échelle mondiale et l'intégration des sites d'acquisition d'entreprise dans l'écosystème TI de CAE.
    - Soutenir les activités opérationnelles périodiques telles que la planification et les tests de reprise après sinistre de l'entreprise, ainsi que les initiatives d'amélioration continue.

    Qualifications
    Qualifications :
    - Au moins trois ans d'expérience dans le domaine des réseaux.
    - Solides compétences verbales et écrites (en anglais et en français).
    - Autonome et motivé(e)
    - Excellentes compétences en matière de réseaux LAN, WAN, Wireless et Core.
    - Excellente connaissance des pare-feu, routeurs, commutateurs de couche 2/3 et VLAN de Cisco ainsi que des technologies sans fil.
    - Excellentes compétences en matière de dépannage du réseau LAN/WAN et du temps de réponse des performances des applications.

    Sommaire
    Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrat de 8 mois
    Bilinguisme requis
    Hybride (un % doit être sur site) pas spécifié le nombre exact
    CGP requis
    Possibilité de permanence
    1 poste de disponible

    Description :
    L'équipe d'infrastructure informatique a besoin d'un spécialiste en réseau pour soutenir les projets internes nouveaux et à venir.

    Avantages
    À discuter avec votre partenaire en acquisition de talents chez Randstad Technologies.

    Responsabilités
    Tâches principales :
    - Contribuer à l'entretien de l'infrastructure et des services réseau pour l'entreprise globale (plus de 100 sites dans le monde).
    - Améliorer les solutions réseau et les processus connexes applicables aux solutions LAN, WAN, Wireless, SDWAN, Telephony & Voice.
    - Effectuer des activités de dépannage en collaboration avec les partenaires de réseau de CAE afin de résoudre les problèmes commerciaux.
    - Contribuer aux objectifs d'expansion de l'entreprise, y compris la mise en place de nouveaux sites à l'échelle mondiale et l'intégration des sites d'acquisition d'entreprise dans l'écosystème TI de CAE.
    - Soutenir les activités opérationnelles périodiques telles que la planification et les tests de reprise après sinistre de l'entreprise, ainsi que les initiatives d'amélioration continue.

    Qualifications
    Qualifications :
    - Au moins trois ans d'expérience dans le domaine des réseaux.
    - Solides compétences verbales et écrites (en anglais et en français).
    - Autonome et motivé(e)
    - Excellentes compétences en matière de réseaux LAN, WAN, Wireless et Core.
    - Excellente connaissance des pare-feu, routeurs, commutateurs de couche 2/3 et VLAN de Cisco ainsi que des technologies sans fil.
    - Excellentes compétences en matière de dépannage du réseau LAN/WAN et du temps de réponse des performances des applications.

    Sommaire
    Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au francois.belanger@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.