Vous êtes un Maître en solutions de cybersécurité?
Biensur vous en connaissez la théorie, mais votre engouement se tourne vers la mise en place de ces solutions.
Vous êtes LE spécialiste du déploiement, implantation, administration de solutions en cybersécurité.
Vous avez oeuvré dans de grandes infrastructures des secteurs tels que bancaires, assurances ou encore télécommunications?
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Vous êtes LE spécialiste en solutions de cybersécurité et souhaitez faire graduer toute une équipe et entreprise de par vos talents?
Rejoignez cette entreprise du secteur médical comptant plus de 100 professionnels TI, de nombreux projets TI et un vaste environnement technologique!
Avantages
- Assurance collective
- RPDB/REER collectif
- 3 semaines de vacances (négociable selon expérience)
- 7 jours de congés mobiles
- télémédecine
- stationnement gratuit
- Accès à un programme de mise en forme
- Programme d'actionnariat
- Ambiance de travail, structure organisationelle très conviviale!
Responsabilités
Sous 37.5/semaine :
- Participer, proposer, conseiller sur tous les projets d'envergure liés à la sécurité informatique de l'entreprise
- Collaborer avec des fournisseurs externes au besoin/aller chercher de l'expertise externe au besoin
- Déployer, implanter, administrer des solutions en sécurité informatique
- Gérer tout ce qui a trait aux données sensibles de l'entreprise
Qualifications
- Opérer à titre de professionnel intermédiaire à senior comme spécialiste des données sensibles/spécialiste de solutions en sécurité informatique
- Avoir oeuvré dans des organisations des secteurs bancaires, assurances, télécommunications : Fort atout
- Détenir des certifications en lien avec la sécurité informatique (remarquez que l'expérience pratique sera favorisée face à une diplomation unique)
- Français fluide, anglais intermédiaire
- Etre en mesure de se déplacer sur site hebdomadairement ou mensuellement selon votre localisation
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un Maître en solutions de cybersécurité?
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...
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*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
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