Une célèbre entreprise québecoise est à la recherche de son ou sa prochain(e) spécialiste en SEO.
Ton mandat sera d'optimiser le référencement organique.
C'est une création de poste. La compagnie recrute plusieurs personnes avec des expertises précises afin de monter leur agence interne. Cette équipe devra répondre aux différents besoins des lignes d'affaires.
...
C'est le moment de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles par le fait qu'il y aura de super projets : lancement de nouvelles lignes d'affaires (marques) et l'implémentation de nouvelles plateformes numériques.
Avantages
- Salaire entre 70 000 et 90 000 + bonus (selon expérience) ;
- Vacances ;
- Assurances complètes ;
Responsabilités
- Recommander et réaliser les optimisations de référencement organique (SEO) des différents sites web des lignes d'affaires de la compagnie ;
- Collaborer à la stratégie de contenu numérique ;
- Rédiger du contenu numérique (petite partie du rôle comme ils font affaire avec des rédacteurs internes et/ou externes) ;
- Optimiser la structure du contenu SEO ainsi que la performance de la compétition ;
- Proc- Idenéder à des audits et collaborer avec l'équipe d'intégration (Web) ;
tifier les indicateurs de performance, développer les tableaux de bord, analyser ces derniers et proposer des recommandations ;
- Assurer une vigie des nouvelles tendances SEO.
Qualifications
- Expertise Offsite, Onsite, SEO technique & contenu ;
- Expertise avec Google Analytics, Google Data Studio ;
- Expérience en agence, ou en B2C, un atout ;
- Maitrise de plateformes ou d'outils afin d'optimiser le référencement organique (SE Ranking, Semrush, Ahrefs, etc.)
Sommaire
Si le défi te parle et que tu veux en savoir plus, contacte-moi maintenant.
Etienne
514-605-2735
etienne.gaumond@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une célèbre entreprise québecoise est à la recherche de son ou sa prochain(e) spécialiste en SEO.
Ton mandat sera d'optimiser le référencement organique.
C'est une création de poste. La compagnie recrute plusieurs personnes avec des expertises précises afin de monter leur agence interne. Cette équipe devra répondre aux différents besoins des lignes d'affaires.
C'est le moment de te joindre à une organisation qui a le vent dans les voiles par le fait qu'il y aura de super projets : lancement de nouvelles lignes d'affaires (marques) et l'implémentation de nouvelles plateformes numériques.
Avantages
- Salaire entre 70 000 et 90 000 + bonus (selon expérience) ;
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- Assurances complètes ;
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- Collaborer à la stratégie de contenu numérique ;
- Rédiger du contenu numérique (petite partie du rôle comme ils font affaire avec des rédacteurs internes et/ou externes) ;
- Optimiser la structure du contenu SEO ainsi que la performance de la compétition ;
...
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- Expertise Offsite, Onsite, SEO technique & contenu ;
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- Expérience en agence, ou en B2C, un atout ;
- Maitrise de plateformes ou d'outils afin d'optimiser le référencement organique (SE Ranking, Semrush, Ahrefs, etc.)
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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