Spécialiste technique | automatisation
Territoire: Est du Québec, majoritairement Ville de Québec et les environs
Vous avez une formation technique dans le domaine de l'automatisation/contrôle/instrumentation et/ou l'électronique industrielle ?
Combinez vos compétences techniques et vos aptitudes relationnelles dans ce poste de spécialiste technique.
...
Pourquoi avoir de l’intérêt pour l’organisation?
Pour cette entreprise, les gens qui y travaillent sont la raison de leurs succès et sont traités comme des membres de la famille. Toujours au-devant des besoins particuliers de chacun, les membres de la direction s’assurent d’offrir tous les outils nécessaires au bien-être et à la réussite de leurs employés. De plus, l’entreprise se positionne comme des partenaires de long terme avec leur clientèle. Il sera donc facile de poursuivre les relations d’affaires avec les comptes existants et l’opportunité sera définitivement de créer des relations aussi solides avec de nouveaux joueurs.
Avantages
Opportunité professionnelle offrant:
Un salaire global entre 80 000$ à 90 000$, à cela s'ajoute avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite avec cotisation employeur;
Allocation mensuelle pour le véhicule, compte de dépenses;
Un poste hybride: vous travaillez de la maison, au bureau et sur la route pour les rencontres professionnelles.
Responsabilités
En partenariat avec le directeur et les équipes des ventes, votre quotidien ressemblera à:
- Prise en charge des clients actifs et potentiels, visites de ceux-ci afin de discuter des projets en cours et à venir;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins et problèmes;
- Travailler conjointement avec les vendeurs internes de l'entreprise;
- Assurer des suivis serrés sur les soumissions et les commandes;
- Agir à titre de personne ressource auprès des clients, partager son expertise technique.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
- Études complétées dans le domaine de l'automatisation/contrôle/instrumentation/électricité ou études connexes;
- Désir d'occuper un rôle combinant relation clients, vente consultative et travail d'équipe;
- Permis de conduire valide et voiture;
Le poste est basé à Québec, en présentiel à raison de 2 à 3 jours par semaine, vous devez donc être basé dans la Ville de Québec ou à proximité.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Marie-Genevieve Losier
Directrice des services professionnels | Randstad Canada vente B2B & gestion
418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Parce que nous sommes plus qu'une firme spécialisée en recrutement vente B2B & gestion, nous sommes votre partenaire de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Spécialiste technique | automatisation
Territoire: Est du Québec, majoritairement Ville de Québec et les environs
Vous avez une formation technique dans le domaine de l'automatisation/contrôle/instrumentation et/ou l'électronique industrielle ?
Combinez vos compétences techniques et vos aptitudes relationnelles dans ce poste de spécialiste technique.
Pourquoi avoir de l’intérêt pour l’organisation?
Pour cette entreprise, les gens qui y travaillent sont la raison de leurs succès et sont traités comme des membres de la famille. Toujours au-devant des besoins particuliers de chacun, les membres de la direction s’assurent d’offrir tous les outils nécessaires au bien-être et à la réussite de leurs employés. De plus, l’entreprise se positionne comme des partenaires de long terme avec leur clientèle. Il sera donc facile de poursuivre les relations d’affaires avec les comptes existants et l’opportunité sera définitivement de créer des relations aussi solides avec de nouveaux joueurs.
Avantages
Opportunité professionnelle offrant:
Un salaire global entre 80 000$ à 90 000$, à cela s'ajoute avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite avec cotisation employeur;
...
Allocation mensuelle pour le véhicule, compte de dépenses;
Un poste hybride: vous travaillez de la maison, au bureau et sur la route pour les rencontres professionnelles.
Responsabilités
En partenariat avec le directeur et les équipes des ventes, votre quotidien ressemblera à:
- Prise en charge des clients actifs et potentiels, visites de ceux-ci afin de discuter des projets en cours et à venir;
- Proposer des solutions adaptées aux besoins et problèmes;
- Travailler conjointement avec les vendeurs internes de l'entreprise;
- Assurer des suivis serrés sur les soumissions et les commandes;
- Agir à titre de personne ressource auprès des clients, partager son expertise technique.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
- Études complétées dans le domaine de l'automatisation/contrôle/instrumentation/électricité ou études connexes;
- Désir d'occuper un rôle combinant relation clients, vente consultative et travail d'équipe;
- Permis de conduire valide et voiture;
Le poste est basé à Québec, en présentiel à raison de 2 à 3 jours par semaine, vous devez donc être basé dans la Ville de Québec ou à proximité.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
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418.573.5217
marie-genevieve.losier@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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