Vous accordez beaucoup d’importance à votre environnement de travail?
Vous êtes à la recherche d'un poste permanent où vous travaillez seulement 3 jours par semaine ?
Vous avez acquis une solide expérience en électromécanique et vous êtes maintenant à la hauteur de vos compétences ?
Voici votre chance de saisir cette opportunité d'emploi!
...
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien de jour sur les quarts de 12 heures.
Vous aurez la chance d’évoluer, à titre d'électromécanicien, dans une usine réfrigérée ou le côté humain et l'aspect santé sécurité font partie des valeurs premières de la compagnie.
Avantages
Pour le poste d'Électromécanien, vous travaillerez du vendredi au dimanche de 6h à 18h30 pour un nombre total d'heure de 36h par semaine, mais vous serez rémunéré 40hr par semaine
De plus, vous travaillerez dans un environnement réfrigéré, environ 4°C, mais le manteau, sarrau et bottes sont fournis par la compagnie.
Avantages sociaux après 3 mois
- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
- REER collectif après 1 an
- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
- Augmentation de salaire chaque année
Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère !
Responsabilités
À titre d’Électromécanicien, vos principales responsabilités seront:
• Procéder au diagnostic des problèmes, au dépannage et à la réparation des équipements de production de l'usine (Troubleshooting);
• Réaliser l'entretien préventif / correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques que rencontre la production;
• Participer à des arrêts, des modifications, des entretiens planifiés de machines dans l'usine;
• Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de la sécurité des machines;
• Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l'exécution de ses tâches de travail;
• Participation à des ateliers d'amélioration continu;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
L’Électromécanicien doit posséder les qualifications suivantes:
DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien - (Licence C un atout);
Connaissance de la suite MS office (Excel, Word, Outlook);
Expérience dans l’industrie alimentaire, en procédés et lignes de production;
2 années d’expérience dans un poste similaire (atout);
Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles;
Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds;
Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple: faire des filets sur un tuyau etc.);
Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l’hydraulique et l’hydrodynamique;
Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires;
Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe);
Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps vs la charge de travail à effectuer;
Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression.
Sommaire
Qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant ! Envoyez un e-mail à derrick.obas@randstad.ca ou appelez au 438-459-0130 pour postuler et fixer un entretien pour ce poste.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez acquis une solide expérience en électromécanique et vous êtes maintenant à la hauteur de vos compétences ?
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Vous aurez la chance d’évoluer, à titre d'électromécanicien, dans une usine réfrigérée ou le côté humain et l'aspect santé sécurité font partie des valeurs premières de la compagnie.
Avantages
Pour le poste d'Électromécanien, vous travaillerez du vendredi au dimanche de 6h à 18h30 pour un nombre total d'heure de 36h par semaine, mais vous serez rémunéré 40hr par semaine
De plus, vous travaillerez dans un environnement réfrigéré, environ 4°C, mais le manteau, sarrau et bottes sont fournis par la compagnie.
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• Procéder au diagnostic des problèmes, au dépannage et à la réparation des équipements de production de l'usine (Troubleshooting);
• Réaliser l'entretien préventif / correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques que rencontre la production;
• Participer à des arrêts, des modifications, des entretiens planifiés de machines dans l'usine;
• Participer activement à la mise en place et à l'optimisation de la sécurité des machines;
• Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l'exécution de ses tâches de travail;
• Participation à des ateliers d'amélioration continu;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
L’Électromécanicien doit posséder les qualifications suivantes:
DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique ou entretien - (Licence C un atout);
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Bonnes connaissances mécaniques et habiletés à exécuter des tâches manuelles;
Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds;
Capacité à faire des travaux de plomberie (par exemple: faire des filets sur un tuyau etc.);
Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l’hydraulique et l’hydrodynamique;
Connaissances et habiletés pour souder au TIG afin d’effectuer des soudures sanitaires;
Capacité de travailler en équipe (esprit d’équipe);
Capacité d’une organisation efficace et une méthode de travail bien structurée
Capacité de déterminer le degré d’importance des priorités;
Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l’initiative, Communicateur;
Un sens développé de l’autonomie, capacité de gérer lui-même son temps vs la charge de travail à effectuer;
Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression.
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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