Titre : Superviseur Expédition
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Horaire : Jour du Lundi au Vendredi
Salaire: 60 000$-65 000$
Emplacement: Saint-Léonard
Industrie: production manufacturière
...
Relevant du directeur d’usine , le Superviseur Expédition doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'expéditions de façon à s'assurer de la satisfaction des clients internes et externes. Il doit proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration pour augmenter l'efficacité et l'efficience des opérations et accroître la santé et sécurité des travailleurs. Plusieurs projets de développements (indicateurs de performance, implantation de processus, nouveaux systèmes de gestion)
Avantages
Titre : Superviseur Expédition
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Horaire : Jour du Lundi au Vendredi
Salaire: 60 000$-65 000$
Emplacement: Saint-Léonard
Industrie: production manufacturière
Assurances payées pas l'employeur
Compagnie bien établie
Ambiance agréable
Stationnement sur place
Plusieurs projets de développements (indicateurs de performance, implantation de processus, nouveaux systèmes de gestion)
Responsabilités
Tâches et responsabilités du poste de Superviseur Expédition
Coordonner et communiquer les tâches quotidiennes des membres de son équipe sur les différents quarts de travail.
Planifier et gérer les espaces d'entreposage tout en respectant les contraintes de volume, les dates d'expédition/réception/péremption, la rotation des stocks et les périodes de l'année.
Effectuer les activités de gestion des ressources humaines.
Définir le besoin de main d'oeuvre.
Réaliser les évaluations de performance.
Effectuer les actions disciplinaires au besoin.
Former les employés à la tâche en collaboration avec les employés expérimentés.
Mobiliser et supporter les membres de son équipe.
Valider la qualité du travail et corriger au besoin les écarts.
Responsabiliser l'équipe quant aux décisions qui leurs reviennent.
Participer à améliorer les processus internes.
Réalisation de projets (mandat, perfectionnement continu) avec l'équipe de direction.
Maintenir à jour l'information entourant la gestion des inventaires selon les procédures en vigueur.
Participer, avec le directeur d’usine, à l'élaboration de la stratégie de développement des compétences du service.
Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre.
Qualifications
Expérience: 5 ans et plus en gestion des opérations liés aux activités de d'entrepôt et d'expéditions
Ouverture à la diversité culturelle
*Atout* Connaissance du créole ou de l'espagnol
Apte au changement et à la flexibilité
leadership démontré
Sens de la communication
Bilinguisme à l'oral et écrit
Connaissances générales en informatique : Microsoft office suite
Connaissance des différent systèmes ERP
Sommaire
Titre : Superviseur Expédition
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Horaire : Jour du Lundi au Vendredi
Salaire: 60 000$-65 000$
Emplacement: Saint-Léonard
Industrie: production manufacturière
Relevant du directeur d’usine , le Superviseur Expédition doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'expéditions de façon à s'assurer de la satisfaction des clients internes et externes. Il doit proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration pour augmenter l'efficacité et l'efficience des opérations et accroître la santé et sécurité des travailleurs. Plusieurs projets de développements (indicateurs de performance, implantation de processus, nouveaux systèmes de gestion)
Appelez Dominic au 514-779-5397
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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Valider la qualité du travail et corriger au besoin les écarts.
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Participer à améliorer les processus internes.
Réalisation de projets (mandat, perfectionnement continu) avec l'équipe de direction.
Maintenir à jour l'information entourant la gestion des inventaires selon les procédures en vigueur.
Participer, avec le directeur d’usine, à l'élaboration de la stratégie de développement des compétences du service.
Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre.
Qualifications
Expérience: 5 ans et plus en gestion des opérations liés aux activités de d'entrepôt et d'expéditions
Ouverture à la diversité culturelle
*Atout* Connaissance du créole ou de l'espagnol
Apte au changement et à la flexibilité
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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