Superviseur de cour

Tu es reconnu pour ton leadership, ton organisation, ta rigueur et tu aimes relever des défis afin de bâtir une équipe de travail?

Ce poste est pour toi!

Avantages
Salaire selon l'expérience
Avantages sociaux complets incluant dentiste
Reer collectif
Possibilités d'avancement nombreuses

Responsabilités
Développer et assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous
Participer au recrutement des ressources du département
Développer un plan de formation
Support et développement des compétences des gens de son équipe
Assurer une bonne communication interdépartemental
Planifier, organiser, diriger toutes les activités reliées à la cour
Mettre en place des indicateurs de performance
Analyser les erreurs et apporter les correctifs nécessaires
Assurer une gestion efficace des chargements, réceptions et expéditions
Faire la vérification de la documentation afin d'assurer la conformité et l'intégrité des transactions
Travailler en équipe avec le répartiteur et le service à la clientèle pour optimiser les ressources, les chargements et le service client
Mettre en place les outils d'excellence manufacturière et d'amélioration continue
Gestion d'inventaire
Entretien de la cour et équipements roulants
Respect des exigences corporatives

Qualifications
Certificat en administration, logistique, gestion des opérations ou expérience pertinente
3-5 ans expérience dans un environnement de cour, d’entrepôts, réception, expédition, chargement
Gestion d’inventaire
Expérience en supervision et gestion d’équipement roulant
Conduite de chariot élévateur et machinerie lourde
Oracle – Un atout
Habilité au leadership et professionnalisme
Vision globale et stratégique
Habilité à gérer le temps et l’organisation du travail
Autonome et capacité de prise en charge
Facilité à apprendre système informatique, outils
gestion et produits

Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste de Superviseur de cour à Drummondville? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

- Mon courriel: francois.boivin@randstad.ca

Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.