Un emploi permanent dans la belle région de l'Estrie, KDC vous embauche de façon permanente. Tu es un leader et tu performes lorsqu'il s'agit de travailler en équipe? À knowlton le poste de superviseur de la production pourrait être l'emploi qu'il te faut!
...
Occupez le poste de superviseur de la production au sein de la compagnie est le poste parfait si tu veux mettre à profit toutes tes compétences accumulées dans ta carrière.
Kdc/one est un fournisseur mondial de solutions pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. KDC collabore étroitement au succès de ses clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, KDC participe à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
Horaire: 19h à 7h
selon un horaire 3-2-2-3
3 jours travail, 2 jours congé, 2 jours travail, 3 jours congé
Avantages
● Temps plein et permanence dàs l'entrée en poste
● Salaire selon l'expérience : 64 000$ à 78 000$ /an
● REER
● Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire)
● Stationnement gratuit
● Vacances : 3 semaines à l'embauche
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement
● Bonus : 7.5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité)
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine
● Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois
Responsabilités
En tant que superviseur de la production, vous devez...
- Agir en tant que leader (modèle) auprès de son équipe en ce qui concerne les règles et les politiques de l'entreprise ;
- Assurer le respect des processus et procédures de travail standard établis ;
- Atteindre, maintenir ou dépasser les standards de production (vitesse et main d'œuvre directe) tout en maintenant le niveau de qualité défini et attendu pour nos clients ;
- Assurer le suivi des priorités, le respect du calendrier de production et gérer son équipe en conséquence ;
- Contribuer à l'implantation d'une culture d'amélioration continue en participant activement à diverses initiatives et en agissant comme promoteur ;
- Agir comme coach auprès des membres de son équipe afin que chacun contribue aux objectifs de l'entreprise ;
- Évaluer les employés en fonction de leur performance durant leur période de probation et/ou sur une base annuelle et communiquer les observations ;
- S'assurer que tous les employés ont reçu la formation nécessaire à l'exercice de leurs fonctions ;
- Développer les compétences des employés
- Assurer la coordination quotidienne avec les autres secteurs afin de minimiser les perturbations des lignes et/ou les pertes de produits ;
- Rendre compte des résultats de son secteur ;
- Suivre, promouvoir et mettre en œuvre efficacement les procédures en vigueur ;
- Promouvoir le travail d'équipe, la collaboration, le respect et le leadership ;
- Toutes les autres tâches connexes demandées par le directeur de la production.
Qualifications
Qualifications requises pour postuler en tant que superviseur de production..
• Niveau universitaire ou collégial en gestion des opérations, logistique, approvisionnement ou autre domaine pertinent relié au poste ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier ;
• Bilinguisme ;
• Leadership positif et mobilisateur ;
• Bon communicateur ;
• Discipliné et rigoureux ;
• Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Si vous vous considérez comme un membre fiable de l'équipe, si vous êtes autonome et capable de travailler sans supervision, vous êtes certain d'être un candidat idéal pour notre équipe.
Postulez directement à cette offre d'emploi ou envoyez un message texte à Julie au 418-564-4067.
Envoyez votre curriculum vitae à julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi pour lequel vous postulez (Superviseur de production).
Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, mais les femmes sont bien sûr les bienvenues !
__________________________________________________
Randstad est la plus grande agence de placement du Canada, et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. En plus de vous aider dans votre recherche d'emploi, ils pourront vous conseiller pour vous aider à trouver un emploi correspondant à vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également accès à notre formation en ligne entièrement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un emploi permanent dans la belle région de l'Estrie, KDC vous embauche de façon permanente. Tu es un leader et tu performes lorsqu'il s'agit de travailler en équipe? À knowlton le poste de superviseur de la production pourrait être l'emploi qu'il te faut!
Occupez le poste de superviseur de la production au sein de la compagnie est le poste parfait si tu veux mettre à profit toutes tes compétences accumulées dans ta carrière.
Kdc/one est un fournisseur mondial de solutions pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. KDC collabore étroitement au succès de ses clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, KDC participe à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement.
Horaire: 19h à 7h
selon un horaire 3-2-2-3
3 jours travail, 2 jours congé, 2 jours travail, 3 jours congé
Avantages
● Temps plein et permanence dàs l'entrée en poste
● Salaire selon l'expérience : 64 000$ à 78 000$ /an
● REER
...
● Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire)
● Stationnement gratuit
● Vacances : 3 semaines à l'embauche
● Cafétéria à l'intérieur de l'établissement
● Bonus : 7.5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs de productivité)
● Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine
● Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois
Responsabilités
En tant que superviseur de la production, vous devez...
- Agir en tant que leader (modèle) auprès de son équipe en ce qui concerne les règles et les politiques de l'entreprise ;
- Assurer le respect des processus et procédures de travail standard établis ;
- Atteindre, maintenir ou dépasser les standards de production (vitesse et main d'œuvre directe) tout en maintenant le niveau de qualité défini et attendu pour nos clients ;
- Assurer le suivi des priorités, le respect du calendrier de production et gérer son équipe en conséquence ;
- Contribuer à l'implantation d'une culture d'amélioration continue en participant activement à diverses initiatives et en agissant comme promoteur ;
- Agir comme coach auprès des membres de son équipe afin que chacun contribue aux objectifs de l'entreprise ;
- Évaluer les employés en fonction de leur performance durant leur période de probation et/ou sur une base annuelle et communiquer les observations ;
- S'assurer que tous les employés ont reçu la formation nécessaire à l'exercice de leurs fonctions ;
- Développer les compétences des employés
- Assurer la coordination quotidienne avec les autres secteurs afin de minimiser les perturbations des lignes et/ou les pertes de produits ;
- Rendre compte des résultats de son secteur ;
- Suivre, promouvoir et mettre en œuvre efficacement les procédures en vigueur ;
- Promouvoir le travail d'équipe, la collaboration, le respect et le leadership ;
- Toutes les autres tâches connexes demandées par le directeur de la production.
Qualifications
Qualifications requises pour postuler en tant que superviseur de production..
• Niveau universitaire ou collégial en gestion des opérations, logistique, approvisionnement ou autre domaine pertinent relié au poste ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier ;
• Bilinguisme ;
• Leadership positif et mobilisateur ;
• Bon communicateur ;
• Discipliné et rigoureux ;
• Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)
Sommaire
Si vous vous considérez comme un membre fiable de l'équipe, si vous êtes autonome et capable de travailler sans supervision, vous êtes certain d'être un candidat idéal pour notre équipe.
Postulez directement à cette offre d'emploi ou envoyez un message texte à Julie au 418-564-4067.
Envoyez votre curriculum vitae à julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi pour lequel vous postulez (Superviseur de production).
Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, mais les femmes sont bien sûr les bienvenues !
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La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également accès à notre formation en ligne entièrement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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