Titre du poste : Superviseur de maintenance de batiment
Horaire : Jour
Localisation : Québec
Salaire : Très compétitif
...
En tant que superviseur de maintenance de bâtiment, vous serez responsable de la gestion efficace de la maintenance préventive et corrective des installations et équipements du bâtiment principal de cette organisation. Vous dirigerez une équipe et veillerez à ce que les opérations d'entretien soient effectuées de manière professionnelle, en toute sécurité et conformément aux normes de l'entreprise. Vous serez chargé de maintenir un environnement de travail sûr, d'élaborer des plans d'entretien et de répondre au besoin du client.
Ce défi vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire signe.
Voici comment nous rejoindre :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
Comme superviseur de maintenance de bâtiment, vous aurez accès à plusieurs avantages, comme :
- Salaire au-delà de la moyenne pour ce type de poste ;
- Assurance collective avantageuse ;
- Horaire de jour de semaine ;
- Autonomie sur vos activités ;
- Avoir la chance de faire partie d'une organisation qui vous soutient ;
- Et bien d'autres.
Responsabilités
Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant que superviseur de maintenance de bâtiment à Québec :
- Être le responsable des équipes d'entretiens sur place ;
- Planifier les différentes activités d'entretien de maintenance ;
- Coordonner les différentes activités ;
- Superviser les activités du personnel ;
- Faire le suivi sur l'atteinte des objectifs ;
- Agir comme conseiller pour les différentes soumissions ;
- Assurer que les mesures de santé et sécurité soient bien respectées ;
Qualifications
Ce que cette organisation de Québec recherche chez son prochain superviseur de maintenance de bâtiment :
- Formation en lien avec la maintenance de bâtiment, idéalement de niveau technique ;
- Expérience dans des fonctions de responsable ou de gestionnaire de maintenance ;
- Mécanicien de machinerie fixe serait un atout ;
- Le savoir-être sera primordial pour la culture de l'entreprise ;
- Une personne tournée vers les solutions.
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce nouveau défi ? Contactez moi, il me fera un plaisir d'en discuter avec vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
À l'inverse, cette opportunité ne vous convient pas ? Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Facile, non?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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