Titre Gestionnaire / Superviseur de Maintenance
Salaire: 90 000$-110 000$
Quart: Jour
Emplacement : Anjou
Industrie : Production manufacturière
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Superviseur de maintenance
- affiché le 9 juin 2022
processus de candidature.
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voir tous les emplois- Ton défiEn tant qu’agent de prévention, vous serez responsable d’assurer la sécurité des bâtisses de Cascades et contribuer à la santé et sécurité des employés de notre complexe industriel de Kingsey-Falls. Pourquoi travailler chez Cascades Services & AchatsProgramme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime de retraite avec contribution de l’employeur ; L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité ;Vêtements de travail fournis ; Vacances dès la première année de service. Tes responsabilitésLa personne choisie devra remplacer les agents de prévention durant leurs vacances et congés,Assurer la surveillance des terrains, propriétés et équipements de Cascades;Répondre aux alarmes, autres urgences et demandes;Répondre aux urgences premiers soins et assurer le transport vers les urgences;Effectuer l’inspection des équipements du service de prévention;Répondre à l’appel pour la pesée des camions durant le quart de travail;Contribuer à la santé et sécurité au travail des employés en participant aux différents systèmes SST tels que le cadenassage, les travaux à chaud, etc. Ton bagage et tes forcesPossédez de l’expérience en prévention, intervention des incendies, en santé et sécurité et/ou dans une agence de sécurité (un atout);Possédez un permis de conduire valide; Faire preuve d’une bonne capacité de mémorisation et à travailler sous pression; Être ordonné, débrouillard et autonome;Bon esprit d’analyse et aptitude au service client;Connaissances de base en informatique et en anglais;Être en mesure de maîtriser rapidement la cartographie du site de l’entreprise (sens de l’orientation) et les normes SST, de sécurité physique et incendie du site.Informations additionnellesHoraire de Jour en semaine du Mardi au vendredi (quart de 10 heures); La personne devra assurer les remplacements lors des vacances de son équipe (environ 20 semaines/année); Être disponible à travailler Jour et/ou Nuit lors des périodes de remplacement (En semaine et/ou fin de semaine si requis); Salaire horaire à l’embauche de 23,12$, après 1 an de service de 24,12$ à 27,40$.Pour postuler, tu peux également soumettre ta candidature par courriel à : anne-charlotte_lemaire@cascades.com et/ou par SMS ; 418-573-9992. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe.
- Poste: Mécanicien engin de chantierQuart: JourEmplacement: LavalTu souhaites travailler avec des engins de chantier uniques? Tu aimesrais travailler au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole. AvantagesAvantages du poste de mécanicien: - horaire de jour 40 heures - Salaire 21$ à 35$, selon l’expérience- Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche- Vêtement d’atelier fourni- Vacances- Belle ambiance de travail et possibilité d'avancementResponsabilitésTâches du poste de mécanicien: -Répondre aux appels de service – volet mécanique-Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)-Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd-Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc. -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgencesQualificationsExigences du poste de mécanicien: -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel- Polyvalent- Bonne relation client- Personne qui aime les défis - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais- Organisation et gestion de son temps et de ses pièces- Posséder son coffre d'outilsSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Technicien de service sur la route - electromecanicienVille St-LaurentSalaire de 30$ a 35,25 $Équipements de levage (grue)Tu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité a ville st-laurent comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements de levage ainsi que les relations clients pour la compagnie.AvantagesLes avantages sont :- Horaire de jour du Lundi au Vendredi- Heures de travail entre 8H00 et 17H00-- Véhicule de fonction fourni- Cellulaire fourni- Heures supplémentaires payées- Programme d'assurances complètes- Épargne collective et REER collectif- Régime de vacances avantageux- Remboursement de dépenses- Outillage et vêtements fournis- Grande possibilité d'avancement professionnelResponsabilitésVos principales responsabilités seront: - Inspections des équipements de levages- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements- Troubleshooting des équipements - Effectuer les appels de service selon les besoins des clients et avoir de l'entregent- Tenir la compagnie au courant des besoins éventuels des clients- Assurer une présence de garde en dehors des heures sur rotationQualificationsÊtes-vous le technicien que nous recherchons ? Vous êtes prêt à relever un défi de taille ?Nous recherchons un candidat qui possède :-Avoir un minimum de 4000 heures sur les ponts roulants- Un DEC en électrodynamique ou un DEC électronique industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés- Programme de formation complet offert par la compagnie- Bilinguisme (Français/Anglais)- Permis de conduire valide- Pouvoir travailler sans supervision- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par anSommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Stéphane au stephane.gendreau@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!StéphaneRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
