Poste : superviseur maintenance
Lieu : Granby
Horaire : jour
Guider une équipe technique est dans tes cordes?
Tu as une expérience et une formation technique?
Tu as géré ou tu gères un département tecnique?
Tu es très à l'aise en anglais et tu peux animer des réunions en anglaisé
Et surtout tu aimes les défis de gestion humaine et de mobilisation?
...
Voici une opportunité pour toi à Granby dans une entreprise d'envergure mondiale, établie depuis de nombreuses années dans la région.
Avantages
Les avantages du poste de superviseur de maintenance à Granby :
- Une équipe autonome et bien établie
- La possibilité de faire la différence dans la mobilisation des troupes
- Mettre tes compétences de l'avant
- horaire de jour
- Belle gamme d'avantages sociaux
Responsabilités
Les responsabilités du poste de superviseur de maintenance à Granby :
- Gérer une équipe d'environ 15 techniciens en atelier et sur la route
- Assurer le canal de communication avec les différents services et les clients
- Supporter et encadrer l'équipe
- Planifier, organiser, prioriser le travail
- Travailler activement à mobiliser les employés
Qualifications
Les qualifications pour le poste de superviseur de maintenance à Granby :
- Formation liée à la maintenance industrielle
- Expérience en gestion de personnel en milieu syndiqué
- Forte capacité à mobiliser une équipe
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : superviseur maintenance
Lieu : Granby
Horaire : jour
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- Une équipe autonome et bien établie
- La possibilité de faire la différence dans la mobilisation des troupes
- Mettre tes compétences de l'avant
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Responsabilités
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- Gérer une équipe d'environ 15 techniciens en atelier et sur la route
- Assurer le canal de communication avec les différents services et les clients
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- Planifier, organiser, prioriser le travail
- Travailler activement à mobiliser les employés
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