Titre du poste : Superviseur de maintenance
Horaire : Jour
Localisation : Québec
Salaire : Très compétitif
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi en maintenance ?
Voici l'opportunité que nous avons à vous proposer comme superviseur de maintenance à Québec !
- C'est une organisation avec des défis et des opportunités extrêmement intéressants ;
...
- La rétention et la stabilité d'équipe est monnaie courante pour cette organisation ;
- Il y a une cohésion d'équipe impressionnante ;
- Nos produits demeurons essentiels à la communauté ;
Contactez-moi rapidement pour en apprendre davantage :
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Avantages
Voici les avantages du poste de superviseur de production de soir à Québec, mais par où commencer :
- Salaire extrêmement concurrentiel ;
- Bonification extrêmement avantageuse ;
- REER jusqu'à 10% ;
- Régime de soins de santé et assurance collective très avantageuses ;
- Bien plus encore.
Responsabilités
Voici quelques-unes des responsabilités du poste de superviseur de maintenance de jour à Québec :
- Faire respecter l'horaire des bons de travail tout en respectant les limites salariales ;
- Assurer que les objectifs sont atteints en termes de maintenance de l'équipement ;
- S'assurer que tout est fait en respectant les règles de santé et sécurité ;
- Gérer les activités quotidiennes de l'équipe de maintenance ;
- Participer à l'implantation de projet d'amélioration continue ;
- Travailler avec le système informatique de maintenance préventive en place, tout en essayant de l'améliorer ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Voici les requis et ce qui vous amènera à avoir du succès dans le poste de superviseur de maintenance à Québec :
- Expérience de minimum 5 ans en gestion de personnel ;
- Expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires à la gestion de la maintenance dans un environnement industriel ;
- Avoir une formation comme électromécanicien, automatisation ou électrique de niveau DEP ou DEC sera un gros atout ;
- Expérience dans un milieu syndiqué sera un atout ;
- Être une personne analytique et rationnel ;
- Être habitué de travailler avec des KPI.
Sommaire
Pour postuler sur cette opportunité :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de contremaître de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca
- Cliquez sur chercher un emploi
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- Complétez les champs demandés
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Jour
Localisation : Québec
Salaire : Très compétitif
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- C'est une organisation avec des défis et des opportunités extrêmement intéressants ;
- La rétention et la stabilité d'équipe est monnaie courante pour cette organisation ;
- Il y a une cohésion d'équipe impressionnante ;
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Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Avantages
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- Salaire extrêmement concurrentiel ;
- Bonification extrêmement avantageuse ;
- REER jusqu'à 10% ;
- Régime de soins de santé et assurance collective très avantageuses ;
- Bien plus encore.
Responsabilités
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...
- Faire respecter l'horaire des bons de travail tout en respectant les limites salariales ;
- Assurer que les objectifs sont atteints en termes de maintenance de l'équipement ;
- S'assurer que tout est fait en respectant les règles de santé et sécurité ;
- Gérer les activités quotidiennes de l'équipe de maintenance ;
- Participer à l'implantation de projet d'amélioration continue ;
- Travailler avec le système informatique de maintenance préventive en place, tout en essayant de l'améliorer ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Voici les requis et ce qui vous amènera à avoir du succès dans le poste de superviseur de maintenance à Québec :
- Expérience de minimum 5 ans en gestion de personnel ;
- Expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires à la gestion de la maintenance dans un environnement industriel ;
- Avoir une formation comme électromécanicien, automatisation ou électrique de niveau DEP ou DEC sera un gros atout ;
- Expérience dans un milieu syndiqué sera un atout ;
- Être une personne analytique et rationnel ;
- Être habitué de travailler avec des KPI.
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418-905-4973
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