superviseur de maintenance, Saint-Henri-de-Lévis

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
permanent
salaire
$ 65,000 - $ 72,000 par année
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
saint-henri-de-lévis, québec
secteur
métiers spécialisés et gestion industrielle
type d'emploi
permanent
salaire
$ 65,000 - $ 72,000 par année
numéro de référence
2216758STFFR
contact
randstad canada
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description du poste

***POSTE DE JOUR, ENTREPRISE STABLE, DÉFIS STIMULANTS***
Vous recherchez un emploi stimulant, plein de défis et qui vous permettra d'exploiter pleinement toutes vos compétences? Cet emploi pourrait être le vôtre!
Une entreprise reconnue dans le domaine de la transformation alimentaire est présentement à la recherche de deux superviseurs de maintenance pour compléter son équipe de gestion du département de la maintenance.

Superviseur de maintenance (2)
Domaine : Alimentaire
Horaire (1): lundi au vendredi de 6h30 à 15h30
ou horaire (2) : du Vendredi (6h30-15h00), Samedi - Dimanche (6h00 à 16h30), au Lundi (6h30-15h00) (36hrs payé 40 hrs)
Lieu: Rive sud de Québec
Salaire : selon expérience à partir de 65K

Rôles et responsabilités pour ce poste:
- Gestion de la SST,
- Motiver l'équipe, formation, suivi du développement des employés,
- Supervision d'une équipe de mécaniciens,
- Participer à la planification des travaux autant au niveau préventif que correctif,
- Assurer le suivi et le respect des indicateurs de performances,
- Participer aux améliorations du programme de maintenance,
- Respecter les coûts

Avantages
Les avantages qui vous serons offerts en tant que superviseur de maintenance
- Entreprise de haut niveau,
- Salaire concurrentiel,
- Un régime de retraite avec participation de l'employeur - assurance collective,
- Plan de bonification,
- Horaire de jour,
- Développement professionnel.

Qualifications
Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste de gestion dans un département de maintenance et vous possédez une formation académique reliée à la maintenance? Vous avez une expérience du domaine alimentaire qui est un atout? Vous avez les compétences suivantes LEADER POSITIF-HUMAIN-SENS DE L'URGENCE, nous souhaitons vous parler, ce poste est pour vous !

Pour postuler :
Appelez Pierre-Olivier ou Sylvie au 418.525.7841
Envoyez-nous un courriel en tout temps à sylvie.lapointe@randstad.ca ou pierre-olivier.gagne@randstad.ca

Votre équipe gestion industrielle de la région de Québec:
Vos partenaires dans la réalisation de vos attentes professionnelles!
Sylvie Lapointe et Pierre-Olivier Gagné

Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, rive-sud et rive-nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite

Sylvie,
Pierre-Olivier

téléphone:
418.525.6766
télécopieur:
418.263.1652

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.