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Superviseur de production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Superviseur de production de jour, du lundi au vendredi, à Trois-Rivières, nous sommes à la recherche de votre candidature !

    Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.

    Ce que je peux vous dire de l’entreprise :
    - Entreprise avec un produit unique en Amérique du Nord
    - Entreprise en plein développement
    - Une belle équipe de travail
    - Entreprise québécoise à saveur internationale
    - Entreprise possédant beaucoup de projet d’automatisation et de robotisation pour le futur
    - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?

    Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve.

    Avantages
    -Horaire de jour du lundi au vendredi
    -Salaire des plus concurrentiels
    -Assurances collectives complètes
    -REER avec contribution de l'employeur
    -Grande latitude

    Responsabilités
    Sous la supervision du directeur de production et d’expédition, le superviseur de production aura à sa charge les chefs d’équipe ainsi que les principales fonctions suivantes:

    Agir à titre de coach dans les opérations de production;
    Optimiser les activités en lien avec la production afin d’atteindre les objectifs établis en termes d’efficacité KPI de production, respect du plan et % d’efficacité, de SST et de qualité;
    Animer des rencontres opérationnelles dans le but d’informer les employés au sujet des objectifs, des résultats obtenus et des changements dans l’organisation;
    Participer à la mise au point de programmes de formations des employés et s’assurer de la transmission des compétences; maintenir la grille de compétence à jour, mise à jour des programmes de formation;
    Gérer adéquatement ses ressources humaines et matérielles pour assurer la saine performance financière et l'atteinte des objectifs d'efficacité manufacturière;
    Coordonner et superviser l’ensemble des activités se rapportant à la production dans les délais requis;
    Assurer le respect des pratiques et procédures manufacturières standardisées;
    Analyser les méthodes de travail et introduire les méthodes les plus efficientes et mettre au premier plan la santé et sécurité;
    Effectuer des rencontres périodiques avec les chefs d’équipe afin de fournir la rétroaction des opérations et des comportements;
    Agir à titre de leader collaboratif et d’exemple en relation de travail au sein des équipes de travail;
    Être en mesure de planifier son travail et le travail de ses équipes.

    Qualifications
    Vous désirez être le superviseur de production que nous cherchons pour ce poste à Trois-Rivières? Voici les qualifications requises:

    Doit maîtriser les outils informatiques tels que le traitement de texte et excel, la gestion de production assistée par ordinateur. Rigoureux, organisé, autonome et créatif, il a souvent un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Il doit posséder de véritables talents de négociateur pour parvenir à l'objectif fixé.

    Cumuler cinq années et plus d’expérience en gestion de production;
    Capable de mobiliser son équipe de travail;
    Intérêt particulier pour la résolution de problèmes (Lean Manufacturing);
    Bonne capacité de planification et de coordination de plusieurs équipes de travail et de différents départements;
    Faire preuve d’autonomie, de réactivité et être multidisciplinaire;
    Être en mesure de réaliser plusieurs dossiers en même temps;
    Respect des politiques et procédures de l’entreprise;
    Connaissance du domaine alimentaire (un atout);
    Capacité à produire les différents rapports de performance, rendement et plan d’action;
    Doit démontrer une très forte capacité de communication
    Bonne capacité d’analyse de synthèse;
    Être autonome dans son travail;
    Avoir une attitude positive.

    Sommaire
    Envoyez-nous votre c.v.
    francois.boivin@randstad.ca
    Ou Appelez-moi :
    418-525-7841
    J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité !
    Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. De plus, je suis exclusivement dédié au territoire de Trois-Rivières et je possède un bassin de client important. Je serai donc en mesure de vous aider dans votre recherche d'emploi.
    En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, je serai en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

    Randstad
    L’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur de production de jour, du lundi au vendredi, à Trois-Rivières, nous sommes à la recherche de votre candidature !

    Nous représentons aujourd’hui une entreprise offrant une opportunité de carrière permanente à temps plein pour leur futur superviseur de production.

    Ce que je peux vous dire de l’entreprise :
    - Entreprise avec un produit unique en Amérique du Nord
    - Entreprise en plein développement
    - Une belle équipe de travail
    - Entreprise québécoise à saveur internationale
    - Entreprise possédant beaucoup de projet d’automatisation et de robotisation pour le futur
    - Immense implication de la part de tous les employés. Nous voulons réussir ! Voulez-vous faire partie de notre ascension ?

    Laissez-moi la chance de vous présenter de vive voix et en toute transparence votre futur employeur de rêve.

    Avantages
    -Horaire de jour du lundi au vendredi
    -Salaire des plus concurrentiels
    -Assurances collectives complètes
    -REER avec contribution de l'employeur
    -Grande latitude

    Responsabilités
    Sous la supervision du directeur de production et d’expédition, le superviseur de production aura à sa charge les chefs d’équipe ainsi que les principales fonctions suivantes:

    Agir à titre de coach dans les opérations de production;
    Optimiser les activités en lien avec la production afin d’atteindre les objectifs établis en termes d’efficacité KPI de production, respect du plan et % d’efficacité, de SST et de qualité;
    Animer des rencontres opérationnelles dans le but d’informer les employés au sujet des objectifs, des résultats obtenus et des changements dans l’organisation;
    Participer à la mise au point de programmes de formations des employés et s’assurer de la transmission des compétences; maintenir la grille de compétence à jour, mise à jour des programmes de formation;
    Gérer adéquatement ses ressources humaines et matérielles pour assurer la saine performance financière et l'atteinte des objectifs d'efficacité manufacturière;
    Coordonner et superviser l’ensemble des activités se rapportant à la production dans les délais requis;
    Assurer le respect des pratiques et procédures manufacturières standardisées;
    Analyser les méthodes de travail et introduire les méthodes les plus efficientes et mettre au premier plan la santé et sécurité;
    Effectuer des rencontres périodiques avec les chefs d’équipe afin de fournir la rétroaction des opérations et des comportements;
    Agir à titre de leader collaboratif et d’exemple en relation de travail au sein des équipes de travail;
    Être en mesure de planifier son travail et le travail de ses équipes.

    Qualifications
    Vous désirez être le superviseur de production que nous cherchons pour ce poste à Trois-Rivières? Voici les qualifications requises:

    Doit maîtriser les outils informatiques tels que le traitement de texte et excel, la gestion de production assistée par ordinateur. Rigoureux, organisé, autonome et créatif, il a souvent un très bon esprit d'analyse et de synthèse. Il doit posséder de véritables talents de négociateur pour parvenir à l'objectif fixé.

    Cumuler cinq années et plus d’expérience en gestion de production;
    Capable de mobiliser son équipe de travail;
    Intérêt particulier pour la résolution de problèmes (Lean Manufacturing);
    Bonne capacité de planification et de coordination de plusieurs équipes de travail et de différents départements;
    Faire preuve d’autonomie, de réactivité et être multidisciplinaire;
    Être en mesure de réaliser plusieurs dossiers en même temps;
    Respect des politiques et procédures de l’entreprise;
    Connaissance du domaine alimentaire (un atout);
    Capacité à produire les différents rapports de performance, rendement et plan d’action;
    Doit démontrer une très forte capacité de communication
    Bonne capacité d’analyse de synthèse;
    Être autonome dans son travail;
    Avoir une attitude positive.

    Sommaire
    Envoyez-nous votre c.v.
    francois.boivin@randstad.ca
    Ou Appelez-moi :
    418-525-7841
    J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité !
    Je vous remercie à l’avance pour votre temps et je vous garantis une confidentialité complète.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. De plus, je suis exclusivement dédié au territoire de Trois-Rivières et je possède un bassin de client important. Je serai donc en mesure de vous aider dans votre recherche d'emploi.
    En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, je serai en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

    Randstad
    L’humain en tête

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.