Superviseur de production

Voici une opportunité à ne pas rater, contactez Jessica pour plus d'informations !


Avantages
En plus de joindre une belle équipe dynamique, vous bénéficierez ;

- Horaire de jour de semaine du lundi au vendredi (permanent)
- Salaire à partir de 60 000$/an et + selon votre expérience
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Un emploi stimulant dans un environnement en croissance
- Possibilités d'avancement professionnel.

Responsabilités
Voici vos responsabilités générales, si vous les acceptez, dans votre tout nouveau rôle de superviseur de production ;

- Assurer la planification de la production, la répartition de tâches à votre équipe et le suivi des délais de production
– Assurer une bonne gestion des ressources humaine et l'aspect santé et sécurité pour votre équipe
– Assurer le suivi des maintenances et entretiens préventifs des diverses machineries et entretien mécanique divers
– Participer aux projets de développement, d'expansion et d'amélioration continue ainsi qu'à leurs implantations
– Superviser une équipe, planification d'horaires, feuilles de temps, etc.
– Effectuer les vérifications du matériel et des stocks nécessaires au succès des opérations de votre département


Qualifications
Afin de vous prévaloir de cette opportunité de carrière, voici quelques-uns des requis au poste de superviseur de production et de l'atelier mécanique à Saguenay :

- Expérience en gestion d’équipe dans le secteur industriel
- Capacité de leadership et prôner la collaboration et le travail d’équipe
- Être rigoureux, ayant le sens de l'initiative, impliqué, positif et ne craignant pas les environnements syndiqués.
- Connaissance en mécanique

Sommaire
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !

• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres d'emploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean

À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Jessica Ruelland
Consultante en personnel, gestion industrielle

Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, directeur de maintenance, coordonnateur logistique, gestionnaire d'inventaires, gestionnaire d'entrepôt, directeur des opérations, contremaître d'atelier ou de chantier et planificateur au Saguenay et au Lac-Saint-Jean.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.