Titre Du Poste: SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Statut: (remplacement de congé maternité 18 mois)
Salaire: 75 000$-85 000$
Emplacement: Montréal (Hochelaga)
Industrie: alimentaire
...
Le superviseur de production, planifie, dirige et contrôle l`ensemble des activités de production. Il sera responsable d’une équipe d’environ 75 employés non syndiqués. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. De plus, le superviseur s’assure de l’atteinte des objectifs départementaux et du respect des budgets autorisés. Il assure également du suivi sur la santé sécurité, la qualité, le respect des normes HACCP et des coûts de fabrication.
Avantages
Poste: Superviseur/Gestionnaire de production
Salaire: 75 000$ -85 000$
Emplacement: Montréal (Hochelaga)
Horaire : temps plein à déterminer
3 semaines de vacances
Programme d'assurances
Assurances collectives (médicaments, médicale, dentaire, soins de la vue, assurance-vie);
REER avec cotisation de l’employeur de 50%;
Stationnement et café gratuit;
Bornes de recharge pour véhicules électriques;
A proximité des transports en commun
Et plus encore !
Responsabilités
- SYSTÈMES DE PRODUCTION
Planifie, contrôle et effectue le suivi adéquat des équipements de production
Planifie les horaires de travail de son personnel en fonction de la cédule et des standards de production
Contrôle le rendement, par équipement, en heures d`opérations afin de maintenir le niveau de production demandé et d'identifier les contraintes pouvant nuire au rendement avec les plans d`actions correctives
S’assure du bon suivi des utilisations de matières premières et des emballages
Administre la gestion des inventaires par le suivi et l'analyse des quantités en fonction de l'utilisation
Vérifie le bon fonctionnement des équipements, doit rapporter toute défectuosité au service d`entretien, s'assure du suivi du programme d'entretien préventif.
Assure une collaboration à l`application des normes et spécifications de la qualité avec le département de la qualité.
Met en marche et voit à améliorer les moyens de contrôle afin de maintenir et d'augmenter la rentabilité et ce en tenant son supérieur informé
Voit à la sélection et à l'évaluation de son personnel sur une base annuelle ou selon les besoins
Communique tout problème, irritant ou carence qui pourrait affecter le bon fonctionnement du département
Analyse et prend les mesures afin de réduire au minimum les coûts d’opération tout en respectant les normes de qualité
Participe à la mise en place et fait le suivi des objectifs avec les tableaux de performance.
Produit les différents rapports concernant les indicateurs de performance
- PERSONNEL
Gestion du personnel et horaire de travail efficace
Voit à l’efficacité des communications dans son entourage
Applique les politiques et procédures reliés à la gestion des ressources humaines
Évalue la formation nécessaire aux membres de son équipe
Analyse les causes des accidents de travail et apporte les correctifs requis
- COÛT
Contrôle le taux de productivité et les pertes de fabrication
Fait le suivi quotidien des coûts de la main-d’œuvre
Élabore le budget, contrôle les dépenses, explique les écarts au besoin.
- QUALITÉ
Exerce un contrôle de la qualité de ses produits
Fait le suivi des normes HACCP concernant le département, met à jour et s’assure du respect du préalable HACCP
Assure un suivi de conformité aux standards de fabrication.
Qualifications
Bac dans un domaine technique et détenir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
Une expérience de travail dans une usine alimentaire est un atout
Bon communicateur, rassembleur et leadership. Fait preuve de débrouillardise
Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités
Aptitudes en résolution de problèmes
Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) est un atout
Habile avec les programmes informatiques reliés à Windows
Sommaire
Titre Du Poste: SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Statut: (remplacement de congé maternité 18 mois)
Salaire: 75 000$-85 000$
Emplacement: Montréal (Hochelaga)
Industrie: alimentaire
Merci d’appliquer pour le poste de Superviseur de la Production à Montréal
Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre Du Poste: SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Statut: (remplacement de congé maternité 18 mois)
Salaire: 75 000$-85 000$
Emplacement: Montréal (Hochelaga)
Industrie: alimentaire
Le superviseur de production, planifie, dirige et contrôle l`ensemble des activités de production. Il sera responsable d’une équipe d’environ 75 employés non syndiqués. Il doit assurer une présence régulière sur le plancher de production, analyser les problèmes et mettre en place des solutions. De plus, le superviseur s’assure de l’atteinte des objectifs départementaux et du respect des budgets autorisés. Il assure également du suivi sur la santé sécurité, la qualité, le respect des normes HACCP et des coûts de fabrication.
Avantages
Poste: Superviseur/Gestionnaire de production
Salaire: 75 000$ -85 000$
Emplacement: Montréal (Hochelaga)
Horaire : temps plein à déterminer
3 semaines de vacances
Programme d'assurances
Assurances collectives (médicaments, médicale, dentaire, soins de la vue, assurance-vie);
REER avec cotisation de l’employeur de 50%;
Stationnement et café gratuit;
Bornes de recharge pour véhicules électriques;
A proximité des transports en commun
...
Et plus encore !
Responsabilités
- SYSTÈMES DE PRODUCTION
Planifie, contrôle et effectue le suivi adéquat des équipements de production
Planifie les horaires de travail de son personnel en fonction de la cédule et des standards de production
Contrôle le rendement, par équipement, en heures d`opérations afin de maintenir le niveau de production demandé et d'identifier les contraintes pouvant nuire au rendement avec les plans d`actions correctives
S’assure du bon suivi des utilisations de matières premières et des emballages
Administre la gestion des inventaires par le suivi et l'analyse des quantités en fonction de l'utilisation
Vérifie le bon fonctionnement des équipements, doit rapporter toute défectuosité au service d`entretien, s'assure du suivi du programme d'entretien préventif.
Assure une collaboration à l`application des normes et spécifications de la qualité avec le département de la qualité.
Met en marche et voit à améliorer les moyens de contrôle afin de maintenir et d'augmenter la rentabilité et ce en tenant son supérieur informé
Voit à la sélection et à l'évaluation de son personnel sur une base annuelle ou selon les besoins
Communique tout problème, irritant ou carence qui pourrait affecter le bon fonctionnement du département
Analyse et prend les mesures afin de réduire au minimum les coûts d’opération tout en respectant les normes de qualité
Participe à la mise en place et fait le suivi des objectifs avec les tableaux de performance.
Produit les différents rapports concernant les indicateurs de performance
- PERSONNEL
Gestion du personnel et horaire de travail efficace
Voit à l’efficacité des communications dans son entourage
Applique les politiques et procédures reliés à la gestion des ressources humaines
Évalue la formation nécessaire aux membres de son équipe
Analyse les causes des accidents de travail et apporte les correctifs requis
- COÛT
Contrôle le taux de productivité et les pertes de fabrication
Fait le suivi quotidien des coûts de la main-d’œuvre
Élabore le budget, contrôle les dépenses, explique les écarts au besoin.
- QUALITÉ
Exerce un contrôle de la qualité de ses produits
Fait le suivi des normes HACCP concernant le département, met à jour et s’assure du respect du préalable HACCP
Assure un suivi de conformité aux standards de fabrication.
Qualifications
Bac dans un domaine technique et détenir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
Une expérience de travail dans une usine alimentaire est un atout
Bon communicateur, rassembleur et leadership. Fait preuve de débrouillardise
Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités
Aptitudes en résolution de problèmes
Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) est un atout
Habile avec les programmes informatiques reliés à Windows
Sommaire
Titre Du Poste: SUPERVISEUR DE PRODUCTION
Statut: (remplacement de congé maternité 18 mois)
Salaire: 75 000$-85 000$
Emplacement: Montréal (Hochelaga)
Industrie: alimentaire
Merci d’appliquer pour le poste de Superviseur de la Production à Montréal
Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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