Superviseur de production

Contactez-nous pour en apprendre davantage sur cette opportunité de carrière permanente à Québec.
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca

Quelques points à connaitre sur l'emploi avant d'aller plus loin :

- Expérience dans un milieu syndiqué requis.
- Excellente condition salariale.
- Entrée en poste rapidement.
- Horaire rotatif 3-2-2-3 de 7h00 à 19h00.
- Beaucoup d'investissement sur l'équipement à l'interne
-Entreprise en continuelle croissance.
- Gestion de 7 à 25 employés en fonction du quart de travail à couvrir.

Advantages
Voici les avantages du poste de superviseur de production dans la région de Pont-Rouge :

- Horaire de jour et de nuit de 7h00 à 19h00 sous une formule 3-2-2-3 ;
- Excellente condition d'emploi ;
- Prime de quart de travail lors de nuits et de fin de semaines ;
- Assurance collective très avantageuse ;
- REER avec contribution de l'employeur ;
- Temps supplémentaire rémunéré ;
- Entreprise bien établie dans son domaine ;
- Représenter une compagnie d'envergure, renommée dans son domaine.

Responsibilities
Votre rôle de superviseur de production dans le secteur de Pont-Rouge s'apparentera aux tâches suivantes.

- Assurer la planification, la répartition et la coordination des activités quotidiennes de transformation et de production ;
- Voir au suivi de la qualité avec votre équipe de contrôleurs ;
- Valider que les cadences permettent le respect des délais et des échéanciers ;
- Accueillir, intégrer, former et évaluer vos nouveaux employés ;
- Assurer le respect de la santé et de la sécurité au travail ;
- Participer aux différents projets d'améliorations de l'usine ;
- Voir à la gestion de votre équipe de 7 à 25 employés en fonction de votre quart de travail.


Qualifications
Voici les requis du poste de superviseur de production :

- Expérience en gestion de personnel ;
- Expérience en milieu syndiqué requis ;
- Expérience en gestion de personnel requis ;
- Expérience dans un milieu manufacturier ou industriel lié à la transformation ;
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer les objectifs et enjeu rencontrés ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur au travail ;
- Faire preuve de leadership.

Summary
Ce poste dans le secteur de Pont-Rouge vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.

Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca

Que vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.

L’humain en tête!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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