Poste : Superviseur de production
Horaire : jour
Salaire: Au-dessus de la moyenne
Emplacement : Québec
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi de gestion. Prenez le temps de regarder cette opportunité, elle pourrait clairement être la bonne.
...
Notre client est un leader dans son domaine associé à l'automatisation et la fabrication. Il est présentement en pleine croissance et à plusieurs beaux défis d'amélioration à court terme.
Il est présentement à la recherche de son prochain superviseur de production. Donc si vous avez de l'expérience dans un rôle similaire de gestion, que vous avez fait de l'amélioration continue, que vous avez mis en place des KPI et que vous avez un leadership assez fort pour motiver les gens à aller dans la même direction que vous, ce poste est pour vous.
Contactez-nous directement :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit comme superviseur de production dans cette compagnie de choix à Québec :
- Salaire plus que compétitif ;
- Avantages sociaux ;
- REER ;
- Horaire de jour de semaine offrant une belle flexibilité ;
- Possibilité de télétravail au besoin ;
- Participer à la mise en place d'une culture d'entreprise ;
- Participer à l'optimisation des différents processus de production ;
- Possibilité d'avancement à l'interne ;
- Et bien d'autres.
Responsabilités
Comme superviseur de production, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Superviser les activités quotidiennes de production ;
- Planifier les différentes activités de production en respectant les priorités ;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs ;
- Gérer les différents départements sous sa tutelle ;
- Mettre en place des processus d'amélioration continue ;
- Participer à l'embauche des nouveaux employés ;
- Assurer la formation de son équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Afin d'avoir du succès pour ce rôle dans cette organisation de Québec, vous devriez avoir :
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Formation de niveau DEP ou DEC électromécaniques, en génie industrielle, génie électrique ou tout ce qui se rattache à l'ingénierie (un atout) ;
- Expérience dans un domaine d'automatisation, d'électricité ou de fabrication serait considéré comme un atout ;
- Avoir un fort leadership ;
- Être une personne qui n'a pas peur des défis et de participer à la mise en place d'une nouvelle culture ;
- Être en mesure de prendre des décisions, d'être la personne qui doit trancher.
Sommaire
Ce poste dans le secteur de Québec vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de production
Horaire : jour
Salaire: Au-dessus de la moyenne
Emplacement : Québec
Vous êtes à la recherche de votre prochain défi de gestion. Prenez le temps de regarder cette opportunité, elle pourrait clairement être la bonne.
Notre client est un leader dans son domaine associé à l'automatisation et la fabrication. Il est présentement en pleine croissance et à plusieurs beaux défis d'amélioration à court terme.
Il est présentement à la recherche de son prochain superviseur de production. Donc si vous avez de l'expérience dans un rôle similaire de gestion, que vous avez fait de l'amélioration continue, que vous avez mis en place des KPI et que vous avez un leadership assez fort pour motiver les gens à aller dans la même direction que vous, ce poste est pour vous.
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Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Avantages
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- Salaire plus que compétitif ;
- Avantages sociaux ;
- REER ;
- Horaire de jour de semaine offrant une belle flexibilité ;
...
- Possibilité de télétravail au besoin ;
- Participer à la mise en place d'une culture d'entreprise ;
- Participer à l'optimisation des différents processus de production ;
- Possibilité d'avancement à l'interne ;
- Et bien d'autres.
Responsabilités
Comme superviseur de production, vous aurez plusieurs responsabilités, comme :
- Superviser les activités quotidiennes de production ;
- Planifier les différentes activités de production en respectant les priorités ;
- Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs ;
- Gérer les différents départements sous sa tutelle ;
- Mettre en place des processus d'amélioration continue ;
- Participer à l'embauche des nouveaux employés ;
- Assurer la formation de son équipe ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité ;
- Maintenir la bonne ambiance de travail ;
- Et bien d'autres.
Qualifications
Afin d'avoir du succès pour ce rôle dans cette organisation de Québec, vous devriez avoir :
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ;
- Formation de niveau DEP ou DEC électromécaniques, en génie industrielle, génie électrique ou tout ce qui se rattache à l'ingénierie (un atout) ;
- Expérience dans un domaine d'automatisation, d'électricité ou de fabrication serait considéré comme un atout ;
- Avoir un fort leadership ;
- Être une personne qui n'a pas peur des défis et de participer à la mise en place d'une nouvelle culture ;
- Être en mesure de prendre des décisions, d'être la personne qui doit trancher.
Sommaire
Ce poste dans le secteur de Québec vous intéresse, il me fera un plaisir de pouvoir discuter avec vous et par la suite planifier une entrevue virtuelle.
Mon objectif est de vous trouver un emploi vous correspondant. Que ce soit pour cette offre ou une autre, je me positionnerai comme un partenaire de choix dans votre recherche de nouvelles opportunités.
Vous pouvez me contacter par téléphone ou courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Que vous soyez superviseur, contremaître, coordonnateur et/ou directeur en production, maintenance ou entrepôt, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.
Possédant une connaissance du marché manufacturier et de la gestion industrielle depuis plusieurs années! Nos relations et partenariats d’affaire avec la compagnie sont multiples.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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