Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Jour
Localisation : Saint-Augustin
Salaire : Compétitif
Vous avez de l'expérience en supervision d'employé ?
Vous avez de l'expérience dans un domaine manufacturier ?
Vous avez travaillé avec de l'acier ?
Vous êtes à la recherche de votre nouveau défi ?
...
Nous avons l'offre qu'il vous faut.
Un poste de superviseur de production à Québec, plus précisément dans le secteur de Saint-Augustin, est présentement disponible. Vous voulez vous joindre à une belle organisation dynamique avec une équipe basée sur des valeurs familiale ?
Cette offre vous intéresse, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En tant que superviseur de production pour cette organisation à Québec, vous aurez plusieurs avantages, comme :
- Salaire compétitif ;
- Horaire de jour et de semaine ;
- Belle flexibilité d'horaire ;
- Présence d'assurance collective ;
- Participer à l'élaboration de programme d'amélioration continue ;
- Faire partie d'une belle équipe basée sur des valeurs familiale ;
- Avoir des défis stimulant au quotidien.
Responsabilités
Voici quelques-unes des différentes tâches que vous aurez à assurer comme superviseur de production à Québec :
- Superviser les activités de son équipe de production ;
- Faire le pont entre les différents quarts de travail ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe de travail ;
- S'assurer d'atteindre les objectifs opérationnels ;
- Faire ressortir les méthodes de travail Lean ;
- Assurer un suivi des règles de Santé et de Sécurité ;
- Et bien d'autres
Qualifications
Voici ce qui est recherché pour le futur titulaire de ce poste dans le secteur de Saint-Augustin :
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de personnel ;
- Expérience et connaissance en Soudure et dans un domaine manufacturier ;
- Maitrise du Lean manufacturing ;
- Avoir un œil tourné vers l'amélioration continue ;
- Être un leader naturel ;
- Être un bon communicateur ;
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce nouveau défi ? Contactez moi, il me fera un plaisir d'en discuter avec vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
À l'inverse, cette opportunité ne vous convient pas ? Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca
- Cliquez sur chercher un emploi
- Sélectionnez la touche rechercher
- Choisissez offres d’emploi par courriel
- Complétez les champs demandés
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Superviseur de production
Horaire : Jour
Localisation : Saint-Augustin
Salaire : Compétitif
Vous avez de l'expérience en supervision d'employé ?
Vous avez de l'expérience dans un domaine manufacturier ?
Vous avez travaillé avec de l'acier ?
Vous êtes à la recherche de votre nouveau défi ?
Nous avons l'offre qu'il vous faut.
Un poste de superviseur de production à Québec, plus précisément dans le secteur de Saint-Augustin, est présentement disponible. Vous voulez vous joindre à une belle organisation dynamique avec une équipe basée sur des valeurs familiale ?
Cette offre vous intéresse, contactez-nous par téléphone ou par courriel :
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Avantages
En tant que superviseur de production pour cette organisation à Québec, vous aurez plusieurs avantages, comme :
- Salaire compétitif ;
- Horaire de jour et de semaine ;
- Belle flexibilité d'horaire ;
- Présence d'assurance collective ;
- Participer à l'élaboration de programme d'amélioration continue ;
- Faire partie d'une belle équipe basée sur des valeurs familiale ;
...
- Avoir des défis stimulant au quotidien.
Responsabilités
Voici quelques-unes des différentes tâches que vous aurez à assurer comme superviseur de production à Québec :
- Superviser les activités de son équipe de production ;
- Faire le pont entre les différents quarts de travail ;
- Positionner stratégiquement les membres de son équipe de travail ;
- S'assurer d'atteindre les objectifs opérationnels ;
- Faire ressortir les méthodes de travail Lean ;
- Assurer un suivi des règles de Santé et de Sécurité ;
- Et bien d'autres
Qualifications
Voici ce qui est recherché pour le futur titulaire de ce poste dans le secteur de Saint-Augustin :
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de personnel ;
- Expérience et connaissance en Soudure et dans un domaine manufacturier ;
- Maitrise du Lean manufacturing ;
- Avoir un œil tourné vers l'amélioration continue ;
- Être un leader naturel ;
- Être un bon communicateur ;
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce nouveau défi ? Contactez moi, il me fera un plaisir d'en discuter avec vous !
Dominique Martel
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
À l'inverse, cette opportunité ne vous convient pas ? Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca
- Cliquez sur chercher un emploi
- Sélectionnez la touche rechercher
- Choisissez offres d’emploi par courriel
- Complétez les champs demandés
***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus