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Superviseur de production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Superviseur : Poste de soir 4 jours !!!!

    Une entreprise de St-Hyacinthe qui se démarque par le côté innovateur et complexe de leurs produits est à la recherche d'un superviseur de production pour son quart de soir. Détenant une solide réputation sur le marché de la fabrication. Vous serez charmé par l'ambiance dynamique et l'esprit compétitif de ce chef de file.

    Vous aurez à superviser une équipe d’une dizaine d'opérateurs du département d'assemblage dans un milieu manufacturier. Vous devrez assurer l'atteinte des objectifs de productivité, le respect des échéanciers, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines et participer aux projets d'amélioration continue.

    Si vous êtes un bon communicateur, êtes à l’aise avec la lecture de plan et les mesures, avez de la facilité à vous adapter aux changements, avvez une bonne maîtrise des systéèmes ERP, et vous avez une bonne gestion de stress, ce poste est pour vous.

    Avantages
    Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à St-Hyacinthe:
    - Poste permanent ;
    - Assurance collective et REER ;
    - Salaire compétitif selon expérience ;
    - Bonus
    - Semaine de 4 jours (36 heures payé 40)


    Responsabilités
    Votre mission du poste de superviseur de soir à St-Hyacinthe :
    - Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock ;
    - Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine ;
    - S’assurer de maintenir un climat de travail positif, gérer les absences, les retards ;
    - Collaborer au besoin avec les autres départements (qualité, méthodes, ventes, achats) ;
    - Prendre en charge les non-conformités, porter un jugement critique et prendre les actions nécessaires

    Qualifications
    Le profil recherché pour le poste de superviseuir de soir à St-Hyacinthe :
    - Expérience dans un poste connexe:
    - Leadership
    - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution -Capacité à établir des objectifs et à les prioriser


    Sommaire
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
    - Mon téléphone : 450-755-8591

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur : Poste de soir 4 jours !!!!

    Une entreprise de St-Hyacinthe qui se démarque par le côté innovateur et complexe de leurs produits est à la recherche d'un superviseur de production pour son quart de soir. Détenant une solide réputation sur le marché de la fabrication. Vous serez charmé par l'ambiance dynamique et l'esprit compétitif de ce chef de file.

    Vous aurez à superviser une équipe d’une dizaine d'opérateurs du département d'assemblage dans un milieu manufacturier. Vous devrez assurer l'atteinte des objectifs de productivité, le respect des échéanciers, la qualité des produits, la gestion des ressources humaines et participer aux projets d'amélioration continue.

    Si vous êtes un bon communicateur, êtes à l’aise avec la lecture de plan et les mesures, avez de la facilité à vous adapter aux changements, avvez une bonne maîtrise des systéèmes ERP, et vous avez une bonne gestion de stress, ce poste est pour vous.

    Avantages
    Les avantages du poste de Superviseur de production de soir à St-Hyacinthe:
    - Poste permanent ;
    - Assurance collective et REER ;
    - Salaire compétitif selon expérience ;
    - Bonus
    - Semaine de 4 jours (36 heures payé 40)


    Responsabilités
    Votre mission du poste de superviseur de soir à St-Hyacinthe :
    - Atteindre les exigences quotidiennes en matière de productivité et de qualité ainsi que le maintien des contrôles de stock ;
    - Maintenir l’environnement de travail sécuritaire dans l’usine ;
    - S’assurer de maintenir un climat de travail positif, gérer les absences, les retards ;
    - Collaborer au besoin avec les autres départements (qualité, méthodes, ventes, achats) ;
    - Prendre en charge les non-conformités, porter un jugement critique et prendre les actions nécessaires

    Qualifications
    Le profil recherché pour le poste de superviseuir de soir à St-Hyacinthe :
    - Expérience dans un poste connexe:
    - Leadership
    - Capacité d'analyse et apporter rapidement une solution -Capacité à établir des objectifs et à les prioriser


    Sommaire
    Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.

    Dominique F. Chapdelaine
    - Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
    - Mon téléphone : 450-755-8591

    Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

    Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.