Poste: Superviseur de production
Horaire: Quart de soir 4 quarts de travail du lundi au jeudi de 15 h 45 à 2 h 15
Salaire annuel selon expérience de 75 000$ - 80 000$
Emplacement: Terrebonne
Industrie: Production manufacturière de produits de consommations et décorations
...
La mission du superviseur de production sur le quart de soir à Terrebonne est d’assurer la sécurité, la qualité et les objectifs de production pour l’ensemble des employés travaillant sur le quart de soir.
Avantages
Ce que nous pouvons vous offrir au poste de Superviseur de production sur le quart de soir à Terrebonne
Salaire annuel selon expérience de 75 000$ - 80 000$
Poste permanent à temps plein;
Quart de soir 4 quarts de travail du lundi au jeudi de 15 h 45 à 2 h 15
Bonis discrétionnaire
Programme d'Assurance collective et avantages sociaux avec participation de l'employeur
Programme d'aide aux employés,
Programme de santé virtuelle
Réer collectif avec cotisation de l'employeur
Vacance négociable selon l'expérience
Entreprise ouverte à la diversité et au multiculturalisme
Responsabilités
RESPONSABILITÉS du poste de Superviseur de production sur le quart de soir à Terrebonne
Veiller à ce que les employés travaillent dans un environnement sécuritaire et qu’ils respectent les procédures en matière de santé et sécurité au travail;
Être responsable du contrôle de la qualité pour ainsi assurer la qualité des produits à livrer;
Assurer l’intégration des nouveaux travailleurs;
S’assurer que tous les employés sont formés, engagés et dévoués afin de maintenir l’efficacité et la productivité tout en respectant les méthodes de travail;
S’assurer d’avoir toutes les ressources nécessaires pour rencontrer les requis de production.
Gestion des congés, vacances, maladies, paies, etc.. ;
Gestion des dossiers d’employés (assiduité, conflit, accident du travail, etc..);
Prendre les actions requises pour atteindre les objectifs;
Assurer une bonne gestion des lignes de production
Assurer le mouvement de main d’œuvre.
Qualifications
QUALIFICATIONS REQUISES au Superviseur de production sur le quart de soir à Terrebonne
Être reconnu comme étant un leader positif;
Capacité de diriger, de motiver et d’être un mentor pour aider les travailleurs à obtenir des résultats;
Interaction dynamique avec les employés;
Excellente communication interpersonnelle – Écoute active;
Habileté pour la gestion des ressources humaines;
Habileté à résoudre efficacement des problèmes;
Posséder une grande capacité d’analyse;
Maîtriser les outils de gestion mis à votre disposition;
Être en mesure de maîtriser un flot de production, des analyses d’écart et du plan d’action qui en découle.
Sommaire
Poste: Superviseur de production
Horaire: Quart de soir 4 quarts de travail du lundi au jeudi de 15 h 45 à 2 h 15
Salaire annuel selon expérience de 75 000$ - 80 000$
Emplacement: Terrebonne
Industrie: Production manufacturière de produits de consommations et décorations
Appelez Dominic au 514-779-5397
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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