Une opportunité de carrière à ne pas manquer pour tous superviseur d’entrepôt à Québec.
Horaire de jour sur un horaire de 4 jours.
Vous aimeriez travailler pour une entreprise en croissance continue.
Vous demeurez dans le secteur de Québec ou de Lévis et vous souhaitez améliorer vos conditions et vous rapprocher de la maison ?
...
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre structure et votre rigueur en emploi ?
Cette offre dans le secteur de Québec est faite pour vous !
Pour postuler :
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Avantages
Plusieurs avantages accompagnent le poste de Superviseur d’entrepôt à Québec !
En voici quelques-uns :
- Savourer votre plan de semaine de vacances avantageuses;
- Profiter de compréhension et de flexibilité dans votre nouvelle horaire de 4 jour de semaine;
- Coordonner les activités et acquérir une expérience encore plus grande et plus importante dans le domaine de la gestion de personnels;
- Bénéficier d’assurance collective et de REER compétitif;
- Jouissez d’un salaire attrayant et d’une reconnaissance de votre implication;
- Participer pleinement aux projets d’amélioration de votre entrepôt;
Plusieurs autres avantages offerts par cette super entreprise accompagnent cette opportunité de carrière !
Contactez-nous pour en apprendre encore plus !
Responsabilités
Sous la direction du directeur du centre de distribution, voici quelques-unes des responsabilités qu'accompagnent le poste de superviseur d’entrepôt à Québec :
- Assurer la réception des stocks et des matières premières;
- Établir et répartir les tâches en fonction de l’ordre des priorités;
- Préparer la sortie des commandes en fonction de l’avancement de la production et des commandes reçues la veille;
- Assurer la gestion de vos employés et des projets d’améliorations de localisation d’inventaire et d’amélioration de l’entrepôt;
- Utiliser le logiciel ERP afin de suivre les commandes et les livraisons;
- Renforcer la formation, l’encadrement et l’évaluation de vos employés;
- Vérifier les bordereaux de livraison afin de vous assurer de l’exactitude des réceptions;
- Contacter les transporteurs, les clients, et les fournisseurs afin de vous assurer du suivi des commandes, des livraisons, et de l’exactitude des réceptions;
- Encore davantage de responsabilités et de l’attitude dans vos futures fonctions vous attendent.
Serez-vous le superviseur d’entrepôt à Québec que nous recherchons ?
Qualifications
Voici les qualifications requises afin d’assurer votre succès dans cette nouvelle opportunité de contremaître d’entrepôt à Québec :
- Détenir une expérience en gestion de personnel et en entrepôt;
- Une aisance avec les conversations et les échanges par la suite office est requise afin de communiquer avec vos clients et vos fournisseurs en cas d’erreur du matériel reçu;
- Une connaissance du logiciel d’exploitation ERP sera considérée comme un atout;
- Mettre de l’avant votre leadership, votre structure, votre organisation et votre rigueur afin d’assurer votre succès dans vos nouvelles fonctions de Superviseur d’entrepôt à Québec;
Contactez-nous !
Il vous manque d’information pour prendre votre décision ?
Contactez-nous !
Pour postuler :
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Sommaire
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
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- Cliquez sur chercher un emploi
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Dominique Martel au
Dominique.Martel@Randstad.ca
418.905.4973
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Assurer la gestion de vos employés et des projets d’améliorations de localisation d’inventaire et d’amélioration de l’entrepôt;
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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