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Superviseur des opérations

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Superviseur des opérations - Permanent/Annuel

    Lieu : Saguenay (Jonquière)
    Horaire : De jour, lundi au vendredi
    Salaire : Selon expérience, entre 65 et 75k/an + Boni annuel
    Conditions : Permanent, temps plein avec assurances collectives, fond de pension, régime d'investissement, cellulaire et portable fournis, conciliation travail-vie personnelle, possibilité d'avancement professionnel et plus encore !

    Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain superviseur des opérations dans le secteur alimentaire, pour une entreprise régionnale en constante croissance au Saguenay Lac-Saint-Jean. Vous développerez unrôle de gestionnaire dans un environnement dynamique et en constante amélioration.

    Vous aurez comme mandat de gérer une grande équipe au niveau de la production tout en s'assurant d'optimiser les opérations, d'atteindre les objectifs et de veiller à la croissance du département


    Avantages
    Quels sont les avantages de vous joindre à nous en tant que superviseur des opérations à Saguenay ?

    - Salaire compétitif et horaire stable de jour de semaine flexible
    - Poste permanent avec beaucoup de possibilité d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
    - Programme d'avantages sociaux, assurances collectives, fond de pension, régime d'investissement, cellulaire et portable fournis
    - Faire partie d'une entreprise familiale qui a grandement a cœur ses employés et qui priorise la gestion humaine tout en ayant une ambiance très agréable
    - Formations adaptées
    - Conciliation travail-vie personnelle

    Responsabilités
    Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant que gestionnaire ;

    - Organiser et contrôler la production en vertu de la planification prévue
    - Assurer l'optimisation des opérations et des rendements
    - Compléter les rapports et documents relatifs aux suivis de la production
    - Travailler en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs et départements
    - Amélioration continue, SST et développement

    Qualifications
    Quels sont les qualifications pour le poste ?

    Avant toutes choses, nous recherchons un leader aux valeurs humaines. Une personne qui assurera la participation de son équipe aux succès du département de production et qui aimera s'investir en amenant ses idées et en optimisant les opérations et le département en développement.

    Notre prochain collègue rêvé est une personne autonome, patiente, qui aime résoudre des problèmes et qui est capable de suivre un bon tempo de travail. Elle doit également avoir de l'expérience en gestion d'équipe, une bonne gestion des priorités et aimer le travail d'équipe.

    Sommaire
    À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

    Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !

    Jessica Ruelland
    418.690.9753 | 418.540.8259
    jessica.ruelland@randstad.ca

    Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).

    Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur des opérations - Permanent/Annuel

    Lieu : Saguenay (Jonquière)
    Horaire : De jour, lundi au vendredi
    Salaire : Selon expérience, entre 65 et 75k/an + Boni annuel
    Conditions : Permanent, temps plein avec assurances collectives, fond de pension, régime d'investissement, cellulaire et portable fournis, conciliation travail-vie personnelle, possibilité d'avancement professionnel et plus encore !

    Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain superviseur des opérations dans le secteur alimentaire, pour une entreprise régionnale en constante croissance au Saguenay Lac-Saint-Jean. Vous développerez unrôle de gestionnaire dans un environnement dynamique et en constante amélioration.

    Vous aurez comme mandat de gérer une grande équipe au niveau de la production tout en s'assurant d'optimiser les opérations, d'atteindre les objectifs et de veiller à la croissance du département


    Avantages
    Quels sont les avantages de vous joindre à nous en tant que superviseur des opérations à Saguenay ?

    - Salaire compétitif et horaire stable de jour de semaine flexible
    - Poste permanent avec beaucoup de possibilité d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
    - Programme d'avantages sociaux, assurances collectives, fond de pension, régime d'investissement, cellulaire et portable fournis
    - Faire partie d'une entreprise familiale qui a grandement a cœur ses employés et qui priorise la gestion humaine tout en ayant une ambiance très agréable
    - Formations adaptées
    - Conciliation travail-vie personnelle

    Responsabilités
    Voici les principales responsabilités que vous aurez en tant que gestionnaire ;

    - Organiser et contrôler la production en vertu de la planification prévue
    - Assurer l'optimisation des opérations et des rendements
    - Compléter les rapports et documents relatifs aux suivis de la production
    - Travailler en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs et départements
    - Amélioration continue, SST et développement

    Qualifications
    Quels sont les qualifications pour le poste ?

    Avant toutes choses, nous recherchons un leader aux valeurs humaines. Une personne qui assurera la participation de son équipe aux succès du département de production et qui aimera s'investir en amenant ses idées et en optimisant les opérations et le département en développement.

    Notre prochain collègue rêvé est une personne autonome, patiente, qui aime résoudre des problèmes et qui est capable de suivre un bon tempo de travail. Elle doit également avoir de l'expérience en gestion d'équipe, une bonne gestion des priorités et aimer le travail d'équipe.

    Sommaire
    À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte et que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

    Pour postuler, vous pouvez contactez votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !

    Jessica Ruelland
    418.690.9753 | 418.540.8259
    jessica.ruelland@randstad.ca

    Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, La Baie, etc.) et au Lac-Saint-Jean (Larouche, Alma, St-Bruno, Dolbeau, Roberval, St-Félicien, etc.).

    Que vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait l'emploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca par téléphone au 418-690-9753 ou directement sur Facebook sur notre page Randstad Sag-Lac, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.