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superviseur entrepot

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Superviseur entrepôt
    Domaine : distributeur alimentaire
    Horaire: jour (6h30 à 14h30)
    Lieu: Boucherville
    Salaire : 65 000 à 70 000$ (selon expérience et scolarité)

    Vous êtes un superviseur dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion d’entrepôt? Vous aimez commencer vos journées tôt et êtes disponible pour faire de l'overtime? Vous aimez les entreprises propres, bien organisée et avec une belle ambiance de travail? Voici votre chance!




    Avantages
    - Assurances, un REER, un programme d’aide aux employés, etc
    - 3 semaines de vacances
    - Ambiance de travail positive
    - Employés expérimentés et équipe assez stable
    - Équipements biens entretenus
    - Environnement propre et bien organisé
    - Stationnement sur place

    Responsabilités
    - Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
    - Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise
    - Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés
    - Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité
    - Prendre en charge l’aspect relationnel avec les clients et fournisseurs et assurer le suivi de la satisfaction auprès de ceux-ci
    - Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés
    - Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur ainsi que la qualité du service offert aux clients internes et externes

    Qualifications
    - Vous devez avoir de l’expérience en gestion d'entrepôt dans un centre de distribution d’au moins 5 ans
    - Aimer travailler dans un milieu réfrigéré ( 4 degré )
    - Vous devez être un passionné de le gestion d’entrepôt
    - Vous devez aimer le travail d'équipe
    - Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports
    - Vous devez instaurer et maintenir le soucie de qualité en entretenant une communication efficace.
    - Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers
    - Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité


    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.

    Maude Drolet-Marchand

    - Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
    - Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
    - Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Superviseur entrepôt
    Domaine : distributeur alimentaire
    Horaire: jour (6h30 à 14h30)
    Lieu: Boucherville
    Salaire : 65 000 à 70 000$ (selon expérience et scolarité)

    Vous êtes un superviseur dynamique qui aime être au coeur de l’action et vous exceller dans la gestion d’entrepôt? Vous aimez commencer vos journées tôt et êtes disponible pour faire de l'overtime? Vous aimez les entreprises propres, bien organisée et avec une belle ambiance de travail? Voici votre chance!




    Avantages
    - Assurances, un REER, un programme d’aide aux employés, etc
    - 3 semaines de vacances
    - Ambiance de travail positive
    - Employés expérimentés et équipe assez stable
    - Équipements biens entretenus
    - Environnement propre et bien organisé
    - Stationnement sur place

    Responsabilités
    - Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
    - Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire en accord avec les politiques de l’entreprise
    - Entretenir une communication efficace, transparente et honnête avec les employés
    - Effectuer des vérifications régulières concernant les activités du personnel sous sa responsabilité
    - Prendre en charge l’aspect relationnel avec les clients et fournisseurs et assurer le suivi de la satisfaction auprès de ceux-ci
    - Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés
    - Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur ainsi que la qualité du service offert aux clients internes et externes

    Qualifications
    - Vous devez avoir de l’expérience en gestion d'entrepôt dans un centre de distribution d’au moins 5 ans
    - Aimer travailler dans un milieu réfrigéré ( 4 degré )
    - Vous devez être un passionné de le gestion d’entrepôt
    - Vous devez aimer le travail d'équipe
    - Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports
    - Vous devez instaurer et maintenir le soucie de qualité en entretenant une communication efficace.
    - Vous devez avoir le désir de faire avancer les choses et donc de travailler activement pour l’amélioration continue et les projets particuliers
    - Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité


    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.

    Maude Drolet-Marchand

    - Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
    - Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
    - Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.