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superviseur entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Superviseur entrepôt
    Lieu : Boucherville
    Horaire: soir : 14h à 22h
    Salaire : 68 - 70 000$

    Vous êtes un superviseur d'entrepôt dynamique, ambitieux et ouvert d'esprit? Vous aimez les environnements à hauts volumes et les entreprises structurées? Voici votre chance de commencer votre carrière dans une industrie stable, en constante expansion et dans un domaine essentiel. Vous vous sentirez utile à tous les jours!

    Avantages
    - Assurances, un REER collectif, un programme d’aide aux employés, etc
    - Milieu syndiqué qui valorise l'atteinte des objectifs
    - Entreprise extrêmement organisée et très dynamique
    - Formation continue
    - 3 semaines de vacances minimum
    - Journées maladies
    - Beaucoup de possibilités d'évolution à l'interne

    Responsabilités
    - Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire
    - Mobiliser son équipe et les motiver à atteindre les objectifs
    - Voir à l'application de la convention collective
    - Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine
    - Gérer en moyenne une dizaine d'employés
    - Travailler avec des KPI
    - Travailler dans des milieux froids

    Qualifications
    - Vous devez avoir de l’expérience en gestion d'employés syndiqués d’au moins 1 an
    - Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.
    - Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité
    -Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructives, de faire les suivis des procédures disciplinaires
    - être disponible du vendredi au mardi (congé mercredi et jeudi)

    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.

    *L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*

    - Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
    - Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
    - Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)

    Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!
    Maude


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôt
    Lieu : Boucherville
    Horaire: soir : 14h à 22h
    Salaire : 68 - 70 000$

    Vous êtes un superviseur d'entrepôt dynamique, ambitieux et ouvert d'esprit? Vous aimez les environnements à hauts volumes et les entreprises structurées? Voici votre chance de commencer votre carrière dans une industrie stable, en constante expansion et dans un domaine essentiel. Vous vous sentirez utile à tous les jours!

    Avantages
    - Assurances, un REER collectif, un programme d’aide aux employés, etc
    - Milieu syndiqué qui valorise l'atteinte des objectifs
    - Entreprise extrêmement organisée et très dynamique
    - Formation continue
    - 3 semaines de vacances minimum
    - Journées maladies
    - Beaucoup de possibilités d'évolution à l'interne

    Responsabilités
    - Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire
    - Mobiliser son équipe et les motiver à atteindre les objectifs
    - Voir à l'application de la convention collective
    - Faire des enquêtes lors de tous incidents ou presque incident lié à la SST et remonter à la racine
    - Gérer en moyenne une dizaine d'employés
    - Travailler avec des KPI
    - Travailler dans des milieux froids

    Qualifications
    - Vous devez avoir de l’expérience en gestion d'employés syndiqués d’au moins 1 an
    - Vous devez instaurer et maintenir le souci de qualité en entretenant une communication efficace.
    - Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité
    -Être en mesure d'avoir des conversations difficiles et constructives, de faire les suivis des procédures disciplinaires
    - être disponible du vendredi au mardi (congé mercredi et jeudi)

    Sommaire
    Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.

    *L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte*

    - Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
    - Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
    - Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)

    Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!
    Maude


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.