superviseur entrepot, Montreal

publié
contact
randstad canada
type d'emploi
permanent
salaire
$ 45,000.00 - $ 52,000.00 par heure
postuler maintenant

description du poste

publié
lieu
montreal, québec
secteur
métiers spécialisés et gestion industrielle
type d'emploi
permanent
salaire
$ 45,000.00 - $ 52,000.00 par heure
numéro de référence
2180426STFFR
contact
randstad canada
postuler maintenant

description du poste

Poste: contremaître / chef d'équipe entrepôt
Horaire: L’horaire de travail est du lundi au vendredi sur le quart de soir
Salaire: 45 000$ - 52 000$ plus temps supplémentaires payés
Emplacement: Montréal-Est
Industrie: Distribution

Nous sommes à la recherche d’un chef d'équipe pour combler un poste à temps plein de contremaître/chef d'équipe à notre Centre de distribution situé à Montréal-Est.
Relevant du Directeur, Distribution, le chef d’équipe/superviseur aura à travailler en collaboration avec trois autres contremaîtres ainsi qu’une équipe de 5 à 10 employés.

Vous aurez comme principales responsabilités de :
•Gérer les opérations de production, tout en respectant les normes de qualité demandées par l'entreprise, nos fournisseurs et nos clients.
•Former, évaluer et superviser le personnel sous votre responsabilité afin d’obtenir une utilisation optimale de toutes les ressources humaines.
•Créer et maintenir un environnement de travail dynamique et motivant tout en respectant les règles et normes de santé et sécurité au travail, en visant un objectif « zéro ».
•Agir à titre de personne-ressource pour son équipe dans l'utilisation des outils informatiques du Centre de distribution.
•Contacter occasionnellement les clients.
•Travailler en résolution de problème avec le Directeur.
•Participer de façon active aux opérations quotidiennes sur le terrain.

Poste: contremaître / chef d'équipe entrepôt
Horaire: L’horaire de travail est du lundi au vendredi sur un quart de soir.
Salaire: 45 000$ - 52 000$ plus le temps supplémentaires payés
Emplacement: Montréal-Est
Industrie: Distribution
Journées personnelles disponibles
Avantage sociaux
Temps supplémentaire rémunéré
Outils de travail à la fine pointe de la technologie (système de codes barres)
Entreprise très bien structuré en plein croissance leader au pays dans son domaine faisant partie d'un groupe internationale.
Très grande stabilité d'emploi
Possibilité de croissance personnelle et professionnelle

•Détenir un diplôme d’études secondaires et posséder au moins 2 ans d’expérience à titre de contremaître, coordonnateur ou chef d’équipe dans le domaine de la distribution.
•Avoir des connaissances de la Suite Office (Excel et Outlook) et un système WMS .
•*Atout*Détenir un permis d’opérateur de monte-charge debout.
•Français écrit et oral
•Détenir d’excellentes qualités d’organisateur et de planificateur. Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise. Être capable de travailler en équipe et gérer des échéanciers serrés.
•Faire preuve de leadership et de rigueur dans l’application des règles de sécurité et de contrôle de la qualité.
•Être disponible pour faire du temps supplémentaire à l’occasion.

Si le poste vous intéresse alors contactez-nous au 514-404-4600 x2, demander pour Dominic.

heureux de vous connaître !

Dominic,
Olivier,
Valerie,
Alexandrine

téléphone:
514.404.4600x2
télécopieur:
514.404.4607

Randstad Canada
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles.Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.