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Superviseur entrepôt

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Superviseur entrepôt
    Domaine : Distribution
    Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
    Salaire : 64 000 - 68 000 $(selon expérience et scolarité) plus bonus
    Horaire : soir

    Vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise qui prend soin de ses employés? Vous aimez les environnements organisés, dynamique et en croissance? Vous êtes ouvert d'esprit, pro diversité et inclusion? Vous être un superviseur d'entrepôt qui a de l'énergie à revendre, qui est charismatique et qui a beaucoup de leadership?



    Avantages
    - Salaire 64 à 68k selon expérience
    - REER
    - Assurances collectives
    - Formation continue
    - Milieu sécuritaire
    - Bonne ambiance
    - Direction disponible, à l'écoute du plancher et très humaine

    Responsabilités
    - Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire
    - Superviser la partie production avec l'emballage des produits
    - Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
    - Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés
    - Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur
    - Assurer la santé et sécurité de tous

    Qualifications
    - Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 2 ans
    - Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports
    - Être bilingue (français et anglais)

    Sommaire
    Pour appliquer, c'est par ici:

    - Courriel: samuel.leblanc-filion@randstad.ca
    - Téléphone: 514-232-9036 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)


    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!
    *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Superviseur entrepôt
    Domaine : Distribution
    Lieu: Saint-Jean-sur-Richelieu
    Salaire : 64 000 - 68 000 $(selon expérience et scolarité) plus bonus
    Horaire : soir

    Vous recherchez à vous épanouir dans une entreprise qui prend soin de ses employés? Vous aimez les environnements organisés, dynamique et en croissance? Vous êtes ouvert d'esprit, pro diversité et inclusion? Vous être un superviseur d'entrepôt qui a de l'énergie à revendre, qui est charismatique et qui a beaucoup de leadership?



    Avantages
    - Salaire 64 à 68k selon expérience
    - REER
    - Assurances collectives
    - Formation continue
    - Milieu sécuritaire
    - Bonne ambiance
    - Direction disponible, à l'écoute du plancher et très humaine

    Responsabilités
    - Superviser les activités liées à la préparation des commandes, à l’expédition et à la réception de marchandises ainsi qu’à la gestion de l’inventaire
    - Superviser la partie production avec l'emballage des produits
    - Être un véritable leader qui influence son équipe en démontrant le bon exemple
    - Mobiliser son équipe en méritant la confiance et le respect des employés
    - Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur
    - Assurer la santé et sécurité de tous

    Qualifications
    - Expérience comme superviseur d'entrepôt d’au moins 2 ans
    - Vous devez avoir de bonnes connaissances d’un système d’inventaire, des outils informatiques tels que Excel pour faire vos rapports
    - Être bilingue (français et anglais)

    Sommaire
    Pour appliquer, c'est par ici:

    - Courriel: samuel.leblanc-filion@randstad.ca
    - Téléphone: 514-232-9036 (entre 8h et 17h, lundi au vendredi svp)


    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité!
    *le masculin a été utilisé seulement afin d'alléger le texte*



    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.