Superviseur, Prix de revient - Laval - Domaine alimentaire - $90,000-$110,000
Etes-vous experimenté en prix de revient et vous aimerez passer à la prochaine étape dans votre carrière, avec de la gestion de personnel?
Vous maitrisez l'analsye des coûts dans un milieu manufacturier?
Vous aimerez vous joindre à une belle entreprise en croissance?
...
Superviseur, Prix de revient - Alimentaire - Laval
- affiché le 8 juin 2022
processus de candidature.
Découvrez ce qui se passe lorsque vous postulez un emploi et comment on vous aide à décrocher le bon poste.
emplois connexes.
voir tous les emplois- Agent aux comptes recevables ouest de l'île.Poste hybrideJe suis actuellement à la recherche d'un technicien des comptes clients pour un mandat au sein d'une entreprise manufacturière dans l'ouest de l'île. Aimez-vous un environnement dynamique ?Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?Vous aimez le recouvrement et bâtir des relations avec les clients ?Si vous êtes un professionnel, un joueur d'équipe, avec une belle ouverture d'esprit et qui communique bien, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !AvantagesSalaire 50000- 55000 $ annuelHoraire de travail hybrideCafétéria sur place3 semaines de vacancesAssurance collective santé et dentairePossibilité de développement personnel et professionnelResponsabilitésRecouvrement des comptes en souffranceRéconcilier les comptes, émettre des notes de crédit et faire des ajustements, le cas échéantEnquêter et répondre aux questions des clientsApprouver les expéditions en fonction des antécédents de paiement et de créditSurveiller les comptes des clients par rapport aux limites de crédit qui leur sont attribuéesAnalyser les rapports de crédit de base pour évaluer la solvabilité des clientsQualificationsMaîtrise de l'anglais écrit et oralSolides compétences en matière de communication et d'organisationCapacité à travailler en équipePersonnalité extravertie, très énergique et flexibleExcellente attitude et désir de travailler dur tout en s'amusant !Expérience en matière de comptes clients et de crédit considérée comme un atoutSommaireVous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.caVanessa514-608-3449Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Technicien aux comptes recevables LavalPoste en PrésentielJe suis actuellement à la recherche d'un spécialiste des comptes clients pour un mandat au sein d'une entreprise distributrice de Laval. Cette organisation offre un environnement de travail dynamique et motivant. Le commis aux comptes recevables recherchés jouera un rôle clé au sein d'une équipe de travail performanteSi vous êtes un professionnel, un joueur d'équipe, avec une belle ouverture d'esprit et qui communique bien, votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !Avantages- Poste contractuel 6 a 12 mois - Salaire entre 22$ et 26$ de l'heure - Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux- 2 jours de maladie après 3 mois- 3 semaines de vacances- Horaire de jour, du lundi au vendredi- Bel environnement de travailResponsabilitésRelevant du superviseur des comptes recevables, votre rôle en tant que spécialiste des comptes clients, sera d'assurer le cycle complet des comptes recevables.- Saisir les factures au système comptable- Procéder aux encaissements des paiements- Faire les dépôts- Suivre l'âge des comptes- Émettre les factures aux clients- Faire la collection des comptes ( appels et courriels)- Participer aux fins de mois - Concillier les comptes clients- Toutes autres tâches connexes QualificationsPosséder 2 ans d'expériences minimum dans un rôle de technicien aux recevablesBilinguisme intermédiaire-avancéConnaissance de SAP un atoutAutonome, rigoureux, sens des prioritésSommaireVous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.caVanessa514-608-3449Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
- Technicien paieLavalPoste présentielNous sommes actuellement a la recherche d'un(e) technicien(ne) paie, pour une belle entreprise dynamique sur la rive nord de Montréal à Laval !Si vous êtes professionnel, joueur d'équipe avec une belle ouverture d'esprit , votre prochain défi professionnel est disponible juste ici !Avantages- Poste contractuel 6 à 12 mois possibilité permanence- Salaire entre 23$ et 26$ de l'heure - Possibilité de bénéficier d'avantages sociaux- 3 semaines de vacances- Jours de maladies après 3 mois- Horaires flexibles ResponsabilitésRelevant du superviseur paie, le technicien à la paie doit participer :- Au cycle complet de paie- Mettre à jour les dossiers de paie des employés- Préparer les écritures de journal relatives à la paie- Participer à l’analyse de fin d’année des remises gouvernementales- Accomplir toutes autres tâches connexes liées au posteQualificationsPosséder 2 ans d'expériences minimum dans un poste de technicien à la paieBilinguisme intermédiaire-avancéConnaissance d'un logiciel de paie ( ADP, ceridian, nethris..)Rigoureux, sens des priorités, gestion du stressSommaireVous possédez l'expérience requise pour ce poste ou connaissez le talent fait pour cette offre, faites nous parvenir votre candidature a vanessa.dipietro@randstad.caVanessa514-608-3449Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
