Poste : Superviseur de production
Lieu: Saint-Constant, rive-sud de Montréal, Montérégie
Horaire : jour
Salaire : 75 000 à 90 000$ par année
...
Vous êtes un superviseur de maintenance et aimez l'industriel lourd? J'ai une opportunité de carrière pour vous. Je cherche un superviseur de maintenance mécanique qui souhaite avoir une carrière enrichissante, remplie de défis dans une industrie toujours en mouvement où on règle du troubleshooting sous pression, en s'amusant. Je cherche quelqu'un qui aime le travail d'équipe, qui aime qu'une journée ne soit jamais semblable à l'autre et qui est axé sur le développement des gens. Je cherche un superviseur de maintenance de métier qui aime l'autonomie et la grosse machinerie. On parle ici de machinerie fixe et roulante.
*Travail à l'extérieur* *industrie lourde et poussiéreuse*
Avantages
- Travailler pour une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui a un bas taux de roulement.
- Travailler avec l'ensemble des cadres des autres départements en allant vers un but commun.
- Travailler pour une entreprise qui prend soin de ses employés cadres et non cadres en leur offrant un régime d'assurance complet et un REER extrêmement compétitif sur le marché.
- Travailler pour une entreprise qui vous bonifie en fonction d'objectifs atteignables.
- Travailler pour une entreprise qui croie en la diplomatie et qui évolue dans un milieu syndiqué.
- Travailler avec une équipe de cadres qui croient aux bienfaits du plaisir en travaillant.
Responsabilités
- Vous devez offrir un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés.
- Vous devez coacher et superviser les employés de production.
- Vous devez connaître et gérer les conditions et la convention collective.
- Vous devez veiller à ce que les activités de production répondent aux hauts standards de l'entreprise.
- Vous devez avoir à coeur les bonnes relations et la communication entre les services de la maintenance et de la production.
- Vous devez veiller à faire observer les normes de productivité de tenue des lieux et de qualité du travail au sein de votre service.
- Vous devez faire des enquêtes, des rapports et instaurer des mesures correctives pour tous les incidents et les quasi incidents.
- Vous devez assurer et coordonner la formation des employés d’usine incluant le mentorat aux apprentis. Nous croyons en nôtre relève. Il faut en prendre soin.
Qualifications
Vous devez alliés la scolarité et les expériences suivantes (obligatoire):
- Avoir derrière vous au moins 5 ans d'expérience comme superviseur de production dans un domaine industriel lourd.
Vous devez aussi posséder certaines aptitudes parmis les suivantes :
- Être un bon professeur, aimer transmettre ses connaissances aux autres.
- Être rigoureux, aimer le travail bien fait.
- Être ingénieux et axé sur l'amélioration continue.
- Être un excellent communicateur (oral et écrit).
- Être un véritable mobilisateur et leader.
Sommaire
Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.
Maude Drolet-Marchand
- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Mon LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maude-drolet-marchand-20687815b
- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)
Je vous contacterai rapidement! Faites moi signe!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur de production
Lieu: Saint-Constant, rive-sud de Montréal, Montérégie
Horaire : jour
Salaire : 75 000 à 90 000$ par année
Vous êtes un superviseur de maintenance et aimez l'industriel lourd? J'ai une opportunité de carrière pour vous. Je cherche un superviseur de maintenance mécanique qui souhaite avoir une carrière enrichissante, remplie de défis dans une industrie toujours en mouvement où on règle du troubleshooting sous pression, en s'amusant. Je cherche quelqu'un qui aime le travail d'équipe, qui aime qu'une journée ne soit jamais semblable à l'autre et qui est axé sur le développement des gens. Je cherche un superviseur de maintenance de métier qui aime l'autonomie et la grosse machinerie. On parle ici de machinerie fixe et roulante.
*Travail à l'extérieur* *industrie lourde et poussiéreuse*
Avantages
- Travailler pour une entreprise qui a à coeur le bien-être de ses employés et qui a un bas taux de roulement.
- Travailler avec l'ensemble des cadres des autres départements en allant vers un but commun.
- Travailler pour une entreprise qui prend soin de ses employés cadres et non cadres en leur offrant un régime d'assurance complet et un REER extrêmement compétitif sur le marché.
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- Travailler pour une entreprise qui vous bonifie en fonction d'objectifs atteignables.
- Travailler pour une entreprise qui croie en la diplomatie et qui évolue dans un milieu syndiqué.
- Travailler avec une équipe de cadres qui croient aux bienfaits du plaisir en travaillant.
Responsabilités
- Vous devez offrir un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés.
- Vous devez coacher et superviser les employés de production.
- Vous devez connaître et gérer les conditions et la convention collective.
- Vous devez veiller à ce que les activités de production répondent aux hauts standards de l'entreprise.
- Vous devez avoir à coeur les bonnes relations et la communication entre les services de la maintenance et de la production.
- Vous devez veiller à faire observer les normes de productivité de tenue des lieux et de qualité du travail au sein de votre service.
- Vous devez faire des enquêtes, des rapports et instaurer des mesures correctives pour tous les incidents et les quasi incidents.
- Vous devez assurer et coordonner la formation des employés d’usine incluant le mentorat aux apprentis. Nous croyons en nôtre relève. Il faut en prendre soin.
Qualifications
Vous devez alliés la scolarité et les expériences suivantes (obligatoire):
- Avoir derrière vous au moins 5 ans d'expérience comme superviseur de production dans un domaine industriel lourd.
Vous devez aussi posséder certaines aptitudes parmis les suivantes :
- Être un bon professeur, aimer transmettre ses connaissances aux autres.
- Être rigoureux, aimer le travail bien fait.
- Être ingénieux et axé sur l'amélioration continue.
- Être un excellent communicateur (oral et écrit).
- Être un véritable mobilisateur et leader.
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Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître.
Maude Drolet-Marchand
- Mon courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
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- Mon téléphone : 438-341-3418 (8h à 17h)
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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