Poste : Superviseur production
Quart : Jour
Région : Entre Granby et Saint-Hyacinthe
Domaine : Manufacturier
Une entreprise située entre les régions de Granby et Saint-Hyacinthe est présentement à la recherche d’un superviseur de production pour compléter son équipe de jour. Sous la supervision du Directeur de production , le superviseur aura à sa charge une vingtaine d’employés de divers quart de métier.
...
Avantages
-Assurances collectives complètes
-Programme de REER avec cotisation de l’employeur
-Horaire de jour
-Entreprise reconnue dans son domaine
Responsabilités
- Planifier et répartir les tâches, octroyer des objectifs à chacun de ses employés en termes de qualité, de temps et de productivité, veiller au bon déroulement des activités, vérifier l’inventaire
- Vérifier et approuver les cartes de temps, suivre les normes établies par la convention, développer le potentiel de ses employés, documenter les situations problématiques, intervenir et effectuer le suivi nécessaire
- Assurer le respect des règlements de santé et sécurité et le maintien d’un environnement de travail agréable et sécuritaire.
- Compléter les rapports RNC, analyser et réparer les pièces défectueuses
- Recommander des mesures visant à augmenter la productivité, évaluer les besoins de son secteur
Qualifications
-Un minimum de 3 ans dans un poste de superviseur de production
-Leadership mobilisateur très développé
-Capacité à maintenir des relations interpersonnelles
-Expérience dans le milieu du métal , un atout
-Expérience dans le sur mesure , un atout
-Capacité à lire des plans
-Anglais fonctionnel , un atout
Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
- Mon téléphone : 450-755-8591
Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.
Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Superviseur production
Quart : Jour
Région : Entre Granby et Saint-Hyacinthe
Domaine : Manufacturier
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Avantages
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-Programme de REER avec cotisation de l’employeur
-Horaire de jour
-Entreprise reconnue dans son domaine
Responsabilités
- Planifier et répartir les tâches, octroyer des objectifs à chacun de ses employés en termes de qualité, de temps et de productivité, veiller au bon déroulement des activités, vérifier l’inventaire
- Vérifier et approuver les cartes de temps, suivre les normes établies par la convention, développer le potentiel de ses employés, documenter les situations problématiques, intervenir et effectuer le suivi nécessaire
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Qualifications
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-Capacité à maintenir des relations interpersonnelles
-Expérience dans le milieu du métal , un atout
-Expérience dans le sur mesure , un atout
-Capacité à lire des plans
-Anglais fonctionnel , un atout
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- Mon téléphone : 450-755-8591
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