Superviseur production usinage

Je suis présentement à la recherche d'une personne de talent pour superviseur une équipe expérimentée de machinistes. Une entreprise qui mise sur l'amélioration constante de ses processus et inspirant le succès ! Nous voulons rencontrer une personne dynamique qui veut s'investir dans une compagnie. Une personne qui aura autant une expérience pertinent en gestion de personnel que le savoir-faire technique en usinage.


Avantages
- Superviser une équipe de plus de 30 machinistes
- Un horaire stable de jour
- Travailler pour une entreprise qui offre une gammes d'avantages sociaux, assurances et REER
- Apporter des projets d'amélioration continue et avoir le soutien des gestionnaires pour le faire
- Avoir l'opportunité de travailler avec de gens d'expérience qui sont autonomes dans leurs tâches
- Être un joueur clé dans la mobilisation et la formation d'une équipe de fabrication
- Produit en demande sur le marché, fabrication sur mesure

Responsabilités
- Vous aurez à superviser, coacher et leader une équipe d’employés non-syndiqués
- Vous devrez avoir à coeur la santé et la sécurité des gens et mettre des mesures en place pour améliorer les procédures
- Vous aurez à mobiliser votre équipe et vous aurez les moyens de mesurer leur performance
- Vous pourrez établir des relations de travail saines et productives en rencontrant vos gens de façon quotidienne
- Vous aurez la chance de proposer vos idées et apporter des améliorations au niveau des procédés de production et de qualité
- Vous participerez à la mise en place d'un nouveau système informatique ERP
- Vous participez à la gestion d'un système d'indicateur de performance

Qualifications
- Vous devez avoir de l’expérience en tant que superviseur de production ou contremaître dans une entreprise manufacturière d’au moins 5 ans (essentiel)
- Vous devez avoir de l'expérience dans le métal en feuille ou usinage
- DEC ou DEP en usinage ou tôlerie de précision
- Vous devez avoir à coeur la Santé et la Sécurité
- Expérience en maintenance industrielle
- Vous devez être bilingue (essentiel)

Sommaire
Vous vous reconnaissez ? Ne tardez plus à me faire parvenir vos coordonnées afin que je puisse vous connaître. Dans le contexte actuel, n’ayez crainte, tout se fera de façon très sécuritaire et en respectant les consignes de distanciation sociale.

*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.

Pour appliquer, c'est par ici:

- Courriel: maude.droletmarchand@randstad.ca
- Téléphone: 438-341-3418
Maude

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.