Superviseur Production

En tant que gestionnaire de production dans l'industrie alimentaire, vous serez responsable de superviser l'ensemble du processus de production afin d'assurer efficacité, qualité et sécurité. Le gestionnaire de production joue un rôle crucial dans la gestion des ressources, l'optimisation des flux de travail et la mise en œuvre des meilleures pratiques pour atteindre les objectifs de production tout en maintenant les normes les plus élevées en matière de qualité des produits.

Avantages
Accès à un programme de bonus
Forfait d'avantages sociaux complet
Participation à un régime de retraite
Services de soins de santé virtuels
Programme d'aide aux employés
Programme de reconnaissance
Programme de mieux-être
Programme d'aide à l'éducation
Programme de développement des compétences par la formation continue
Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise
Environnement de travail sûr et stimulant
Entreprise engagée envers la durabilité et le développement communautaire

Responsabilités
Développer et mettre en œuvre des programmes de production pour répondre à la demande des clients et atteindre les objectifs d'inventaire.
Coordonner avec d'autres départements pour assurer la disponibilité des matières premières et optimiser la production.
Mettre en œuvre et appliquer des mesures de contrôle de la qualité pour garantir que les produits répondent aux normes réglementaires et internes.
Appliquer les principes de fabrication lean et les meilleures pratiques pour rationaliser les opérations.
Fournir des conseils, une formation et un soutien à votre équipe pour assurer un niveau élevé de performance et de satisfaction au travail.
Compiler et préparer les fiches de paie des employés.
Mener régulièrement des audits de sécurité et veiller à la conformité aux normes de sécurité de l'industrie et de l'entreprise.
Identifier des opportunités d'économies sans compromettre la qualité ou la sécurité des produits.
Repérer des opportunités d'amélioration continue dans les processus, l'équipement et les compétences des employés.
Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l'efficacité et l'efficacité globales de la production.

Qualifications
Diplome ou experience dans un domaine pertinent (par exemple, génie industriel, sciences alimentaires, administration des affaires).
Expérience avérée dans un rôle de gestion de la production au sein de l'industrie alimentaire.
Compétences avérées en leadership avec la capacité d'inspirer et de gérer une équipe diversifiée.
Connaissance des réglementations de sécurité et engagement envers la création d'un environnement de travail sécuritaire.
Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et prise de décision.
Expérience avec les systèmes ERP et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Sommaire
Rejoignez un leader de l'industrie alimentaire et contribuez au succès de nos opérations de production tout en assurant la livraison de produits de haute qualité à nos clients. Postulez dès maintenant pour devenir le prochain Gestionnaire de production et jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique et innovante !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.