Vous souhaitez joindre une entreprise qui figure au top 100 des meilleurs employeurs? C'est peut-être votre chance !
En collaboration avec notre partenaire d'affaires, nous sommes activement à la recherche d'un Superviseur du Service Clientèle pour diriger l'équipe du Service Clientèle à St-Felix de Valois dans ses opérations quotidiennes et pour développer et mettre en œuvre les plans et objectifs opérationnels.
...
Avantages
- Un salaire compétitif à discuter selon votre expérience, entre 65 000$ et 70 000$
- 100% présentiel pendant la durée de la formation (3 mois approximativement), ensuite télétravail en mode hybride
- Poste permanent
- Assurances complètes dès le jour 1 payées à 100% par l'entreprise
- REER avec cotisation généreuse de l’employeur
- Vacances 4 semaines à l’embauche (première année au prorata)
- Environnement convivial et collaboratif
- Travailler dans la charmante municipalité de St-Félix-de-Valois
Responsabilités
Sommairement, le superviseur et son équipe veille à traiter les commandes des clients, coordonnez avec l'approvisionnement, la logistique et les opérations afin de répondre aux demandes. De plus, le superviseur se concentre également sur l'établissement et le maintien des relations avec les clients.
Concrètement, voici les tâches du superviseur service à la clientèle pour cette entreprise de St-Félix-de-Valois :
Gestion d'équipe
- Embaucher, diriger et coacher l'équipe. Assurer une structure efficace et une dotation en personnel adéquate du département afin de produire des résultats et de favoriser une culture positive et d'apprentissage
- Coordonner et superviser les activités et le travail de l'équipe pour s'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux procédures et politiques d'exploitation
Ventes et assistance aux ventes
- Préparer les appels d'offres et les devis, assure la liaison avec les autres départements, en particulier les ventes, les achats et les finances et l'administration, ainsi qu'avec les sociétés de transport
- Négocier les contrats avec les clients pour les renouvellements concernant le prix, les spécifications et la livraison, afin de répondre aux exigences de volume, de qualité et de prix
Administration commerciale et gestion des données
- Préparation et modification des pré, post et recalculs; facturation, préparation des rapports mensuels
- Assurer la collecte, la saisie et la vérification appropriées de toutes les données et informations des clients, en assurant un archivage approprié
- Mettre à jour les données produit dans les systèmes concernés
- Vérifier les spécifications des produits, les étiquettes et les documents sur la cohérence et se coordonner avec les clients pour une documentation correcte
- Informer le service de contrôle de la qualité de l'état des audits des fournisseurs et fournir des conseils préalables sur les domaines que les clients souhaitent examiner
Qualifications
Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle au service à la clientèle avec un minimum de 2 ans dans un rôle de supervision, vous êtes de nature patiente, êtes très axé client, vous êtes en mode solution? Ce pourrait être le poste pour vous !
Sommaire
Ce poste de superviseur service client pour cette entreprise agricole de la région de St-Félix-de-Valois vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV sans tarder.
Au plaisir de discuter avec vous !
Stéphanie et Elyse
elyse.charlebois@randstad.ca
Stephanie.croteau@randstad.ca
*Le masculin a été utilisé pour alléger le texte
Randstad, l'humain en tête !
____________________________________
Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous ?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez joindre une entreprise qui figure au top 100 des meilleurs employeurs? C'est peut-être votre chance !
En collaboration avec notre partenaire d'affaires, nous sommes activement à la recherche d'un Superviseur du Service Clientèle pour diriger l'équipe du Service Clientèle à St-Felix de Valois dans ses opérations quotidiennes et pour développer et mettre en œuvre les plans et objectifs opérationnels.
Avantages
- Un salaire compétitif à discuter selon votre expérience, entre 65 000$ et 70 000$
- 100% présentiel pendant la durée de la formation (3 mois approximativement), ensuite télétravail en mode hybride
- Poste permanent
- Assurances complètes dès le jour 1 payées à 100% par l'entreprise
- REER avec cotisation généreuse de l’employeur
- Vacances 4 semaines à l’embauche (première année au prorata)
- Environnement convivial et collaboratif
- Travailler dans la charmante municipalité de St-Félix-de-Valois
Responsabilités
Sommairement, le superviseur et son équipe veille à traiter les commandes des clients, coordonnez avec l'approvisionnement, la logistique et les opérations afin de répondre aux demandes. De plus, le superviseur se concentre également sur l'établissement et le maintien des relations avec les clients.
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Concrètement, voici les tâches du superviseur service à la clientèle pour cette entreprise de St-Félix-de-Valois :
Gestion d'équipe
- Embaucher, diriger et coacher l'équipe. Assurer une structure efficace et une dotation en personnel adéquate du département afin de produire des résultats et de favoriser une culture positive et d'apprentissage
- Coordonner et superviser les activités et le travail de l'équipe pour s'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux procédures et politiques d'exploitation
Ventes et assistance aux ventes
- Préparer les appels d'offres et les devis, assure la liaison avec les autres départements, en particulier les ventes, les achats et les finances et l'administration, ainsi qu'avec les sociétés de transport
- Négocier les contrats avec les clients pour les renouvellements concernant le prix, les spécifications et la livraison, afin de répondre aux exigences de volume, de qualité et de prix
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Qualifications
Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle au service à la clientèle avec un minimum de 2 ans dans un rôle de supervision, vous êtes de nature patiente, êtes très axé client, vous êtes en mode solution? Ce pourrait être le poste pour vous !
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Stéphanie et Elyse
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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